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Vaga de Menor Aprendiz
Polishop em Goiânia - GO

Descrição da Vaga

Menor Aprendiz - Goiânia

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Local de trabalho: Goiânia, GO
  4. Aprendiz atuará na loja no shopping com atendimento telefônico, arquivo de documentos, contato com clientes internos, organização da loja, rotinas administrativas e suporte para os gestores da loja.
  5. Necessário:
  6. Não é necessário experiência;
  7. Ensino Médio cursando ou completo;
  8. Conhecimento no pacote Office.
  9. Salário 449,00.
  10. Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Seguro de vida em grupo, Vale-refeição e Vale-transporte.
  11. Regime de contratação: CLT (Efetivo).
  12. Horário: 4 horas por dia (Horário Comercial)
  13. Shopping Flamboyant ou Goiânia.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Fundamental (1º grau)
  • Título da vaga Menor Aprendiz - Goiânia
  • Empresa POLISHOP

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Goiânia, GO

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Avaliações da Polishop


Satisfação geral dos funcionários

3.22
  • Remuneração e benefícios
    3.04
  • Oportunidade de carreira
    2.84
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    2.69

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Pense bem antes de trabalhar aqui

    Auxiliar Administrativo

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente de trabalho é agradável, apesar de que, a empresa fica muito afastada do trem, dificultando o acesso. Pagam sempre em dia.

    Contras: Os líderes são sangue sugas, o auxiliar administrativo faz várias tarefas e não é reconhecido, o sistema hierárquico é fraco, quem está no topo é pq é amigo da chefe.

    Conselhos para presidência: Avaliação constante dos funcionários, bem como dos lideres!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há quase 3 anos

    Gestão a Brasileira ....

    Analista de Processos SêniorEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: Trabalhar com baixa pressão e liberdade de desenvolvimento para execução do trabalho.

    Contras: Não existe um plano de gestão e visão estratégica, Corpo diretivo utiliza técnicas de mão de ferro, Departamentos funcionam isoladamente sem interatividade gerando falhas na comunicação.

    Conselhos para presidência: Rever corpo Diretivo Administrativo da Organização, Implantar um sistema de gestão corporativa, Inovar na gestão de Marketing e Vendas ...

    Recomenda a empresa: Não