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Vaga de Meio Oficial De Manutenção Civil
JLL Brasil em Osasco - SP

Descrição da Vaga

Meio Oficial De Manutenção Civil - Osasco-Sp

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
  2. Nível hierárquico: Auxiliar
  3. Local de trabalho: Osasco, SP
  4. Responsável pela Manutenção e remanejamento de portas e painéis de divisórias e de vidro temperado e/ou laminado, incluindo reparo e/ou substituição de fechaduras e maçanetas;
  5. Responsável pelo Reparo em alvenarias, estruturas metálicas e concreto armado;
  6. Responsável pela Manutenção de toda a rede de esgotamento sanitário e gordura, compreendidos entre os aparelhos sanitários até o limite do coletor primário,
  7. Responsável pela Manutenção de toda a rede de águas pluviais, desde as calhas até os poços de visitas e caixas de inspeção pluviais.
  8. Responsável por desobstrução de vasos sanitários, pias, e ralos, serviços de pintura, reparos em carpetes, encanamentos, instalação de tubulações de cobre e PVC, manutenção de telhados, torneiras, duchas higiênicas, elementos existentes de civil e hidráulica em banheiros e copas, preparação e execução de pinturas, reparos e manutenção de forro modular e máquinas e equipamentos e mudança de mobiliários,
  9. Responsável pelo acompanhamento, execução de acordo com as normas e procedimentos, a fim de manter a organização, funcionalidade e qualidade no atendimento ao cliente e usuário final
  10. Assegurar a adequada utilização dos equipamentos individuais e coletivos de segurança. Acompanhar técnico de terceiros contratados para execução de serviços de manutenção especializados quando requerido;
  11. Reportar periodicamente relatórios de manutenção via WEB.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Meio Oficial De Manutenção Civil - Osasco-Sp
  • Empresa JLL

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* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Osasco, SP

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Avaliações da JLL Brasil


Satisfação geral dos funcionários

3.71
  • Remuneração e benefícios
    3.29
  • Oportunidade de carreira
    2.81
  • Cultura da empresa
    3.14
  • Qualidade de vida
    3.67

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Falta incentivo, plano de carreira,

    Coordenador de Facilities

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade, salário médio porém desmotiva por falta de carreira, trabalho com estabilidade considerando apenas como meta cumprida , não incentiva para um plano melhor

    Contras: Não há planos de carreira , não é valorizado dentro da base do cliente, melhor gerenciamento interno por parte da empresa, não há visitas da empresa no cliente , dissídios baixíssimos

    Conselhos para presidência: Rever planos de carreira e estruturas operacionais

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Estabilidade, conforto = falta de oportunidade de crescimento

    ManagerEx-funcionário, saiu em 2016

    São Paulo, SP


    Prós: Teórica estabilidade, mas a ociosidade dá trabalho de ter de fazer outras atividades como participar do grupo e fazer parte o que também é trabalhoso e árduo.

    Contras: Não querem crescer o que torna seu dia chato e sem desafios. Só acordar e vender seu dia por um salário que paga a suas contas é uma alienação insuportável.

    Recomenda a empresa: Não