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Vaga de Médico
Fundação Faculdade de Medicina (FFM) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Médico

Área de Atuação: Complexo HC.
Carga horaria: conforme escala.
Local de trabalho: São Paulo/SP.
Requisitos:
Formação: Graduação em Medicina (obrigatoriedade de anexar documentação)
Registro profissional: CRM ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)
Residência completa em Pneumologia ou Cirurgia Torácica (obrigatoriedade de anexar documentação)
Certificado de área de atuação em Endoscopia Respiratória ou Broncoscopia (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis: na área de endoscopia respiratória, pneumologia e cirurgia torácica.
Atribuições:
* Realização de exames de endoscopia respiratória, incluindo documentação de casos e liberação de laudos.
* Participação de treinamentos médicos na área de endoscopia respiratória.
* Participação nas reuniões de serviço.
Etapas do Processo Seletivo:
1º etapa: Avaliação de títulos
* análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Prova escrita
e/ou
3º etapa: Prova prática
4º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição: 11/03/2018 a 21/03/2018.

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Avaliações da Fundação Faculdade de Medicina (FFM)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Tem que evoluir muito

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, salário compatível com o do mercado, ambiente de trabalho tranquilo. É dificil fazer um avaliação geral pois a FFM contrata profissionais para diversos setores do Hospital das clinicas.

    Contras: Não há plano de carreira, o vale refeição é muito defasado. Existe um discrepância enorme de salário para funcionários que desempenham a mesma função e não reconhecimento do profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Muito a melhorar

    Oficial AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Instalações, hotelaria, espaços para colaboradores.

    Contras: Gestão arcaica, abuso de poder, líderes despreparados.

    Conselhos para presidência: Reestruturação organizacional nas áreas administrativas, reciclagem dos líderes, humanização nas relações líderes x colaboradores

    Recomenda a empresa: Não