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Vaga de Médico
Fundação Faculdade de Medicina (FFM) em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Médico

Área de Atuação: Complexo HC
Carga horaria: 10hs semanais
Local de trabalho: São Paulo/SP
Requisitos:
Formação: Graduação completa em Medicina (obrigatoriedade de anexar documentação)
Residência médica completa em Clínica Médica (obrigatoriedade de anexar documentação)
Residência médica completa em Hematologia (obrigatoriedade de anexar documentação)
Registro profissional ativo (obrigatoriedade de anexar documentação)
Conhecimentos desejáveis: Manejo de pacientes hematológicos e de transplante de medula óssea.
Atribuições:
Atendimento ao paciente, pesquisa clínica e procedimentos relacionados ao transplante de medula óssea.
Etapas do Processo Seletivo:
1º etapa: Avaliação de títulos
* análise do currículo e da documentação solicitada
2º etapa: Prova escrita
e/ou
3º etapa: Prova prática
4º etapa: Entrevista
Prazo de inscrição: 11/02/2018
* 25/02/2018

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Avaliações da Fundação Faculdade de Medicina (FFM)


Satisfação geral dos funcionários

3.64
  • Remuneração e benefícios
    2.92
  • Oportunidade de carreira
    2.18
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 2 meses

    Tem que evoluir muito

    Funcionário


    Prós: Estabilidade, salário compatível com o do mercado, ambiente de trabalho tranquilo. É dificil fazer um avaliação geral pois a FFM contrata profissionais para diversos setores do Hospital das clinicas.

    Contras: Não há plano de carreira, o vale refeição é muito defasado. Existe um discrepância enorme de salário para funcionários que desempenham a mesma função e não reconhecimento do profissional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Muito a melhorar

    Oficial AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Instalações, hotelaria, espaços para colaboradores.

    Contras: Gestão arcaica, abuso de poder, líderes despreparados.

    Conselhos para presidência: Reestruturação organizacional nas áreas administrativas, reciclagem dos líderes, humanização nas relações líderes x colaboradores

    Recomenda a empresa: Não