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Vaga de CHEFE DE VENDAS
Bosch em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

CHEFE DE VENDAS - REGIÃO SUL

ATIVIDADES
* Fazer a gestão do time de campo, consultores técnicos e comerciais de vendas e do programa de geração de demandas (Promotores de Joinville), realizando mapeamento de performance e potencial das pessoas, assim como a gestão dos recursos.
* Confeccionar, negociar e implementar o plano de ganho de marketshare e accoutshare para a região Sul que representa 20% do potencial do mercado independente.
* Negociar e fazer a gestão das contas de todos os elos da cadeia (Distribuição, Varejo e Oficinas).
* Fazer plano de prospecção e expansão e qualificação do conceito Bosch Service (OAC, RDS e Módulos), assim como o desenvolvimento técnico e comercial das que já estão neste conceito.
REQUISITOS
* Formação superior completa preferencialmente em Administração, Marketing ou Engenharia.
* Desejável Pós-graduação.
* Inglês avançado mandatório.
* Necessário office intermediário e SAP.
* Imprescindível conhecimento do mercado de reposição automotiva independente.
* Mandatória experiência de atuação em campo.
* Requerida experiência em negociação técnica e comercial.
* Disponibilidade para viagens constantes.
▶OBS: Imprescindível residir em Curitiba/PR ou Porto Alegre/RS

Leia mais

Avaliações da Bosch


Satisfação geral dos funcionários

4.17
  • Remuneração e benefícios
    4.01
  • Oportunidade de carreira
    3.41
  • Cultura da empresa
    3.93
  • Qualidade de vida
    3.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Empresa exemplo para as demais.

    Chefe de Projetos

    Campinas, SP


    Prós: Empresa extremamente legalista, com uma estrutura de governança corporativa extremamente sólida. Este fato vale não apenas para a matriz, na Alemanha, mas também em suas regionais, à medida que o padrão processual é o mesmo globalmente.

    Contras: Carreira é construida de forma relativamente lenta. Em função de seu tamanho, mudanças em sua estrutura, por vezes, custam a acontecer. Ademais, não vejo outros pontos negativos sistêmicos, ou seja, que se permitem identificar em toda sua estrutura.

    Conselhos para presidência: Parabéns pela excelência na condução dos negócios na AL.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 4 anos

    A Bosch é uma escola

    Engenheiro

    Campinas, SP


    Prós: É uma empresa estável, com um bom clima de trabalho e amizade entre os colegas e estimula a qualidade de vida. É também uma empresa cuja reputação no mercado é muito boa e possui inúmeros conceitos de mercado aplicados, o que a torna uma escola. Além também da possibilidade de viajar fora.

    Contras: Sua liderança está longe de ser inspiradora. Alguns funcionários reclamam o tempo inteiro da pressão e sem uma boa liderança, prejudica a felicidade e consequente entrega. Porém há departamentos que parecem empresas públicas, sem a pressão de outras áreas.
    Além disto, é muito, mas muito burocrática, o que aumenta a pressão para que tudo funcione conforme procedimento em um tempo muito curto.

    Conselhos para presidência: Desenvolver lideranças mais inspiradoras e motivadas.

    Recomenda a empresa: Sim