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Vaga de Mecânico Refrigeração
Sodexo em Recife - PE

Descrição da Vaga

Mecânico Refrigeração - Recife

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Recife, PE
  5. Avaliar e dimensionar locais para instalação de equipamentos de refrigeração. Efetuar instalação, testes elétricos e mecânicos e manutenção em equipamentos de ventilação, ar condicionado e rede de distribuição de ar (dutos e difusores). Efetuar reparos em instalações elétricas.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Mecânico Refrigeração - Recife
  • Empresa SODEXO

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.100,00 (Bruto mensal)
* Localidade Recife, PE

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Avaliações da Sodexo


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    3.52
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Desabafei

    Auxiliar de ServiçosEx-funcionário, saiu em 2017

    São Paulo, SP


    Prós: Pagamento em dia , isso eles nunca atrasam. Tive chances de crescimento porém por causa de gestores vc não consegue mostrar seu serviço talvez até por descaso deles.

    Contras: Empresa faz processo seletivo Muito demorado. Qd vc marca de chegar fica horas esperando só pra entregar documentos. Funcionários de RH muito perdidos. Não pagam suas horas extras . SuA promoção é de boca não colocam na sua carteira. Acúmulo de função

    Conselhos para presidência: Escutem e verifiquem mais seus funcionários que colocam a mão na massa. Eles são desmotivado por gestores da unidade

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 3 anos

    oportunidades.

    Gerente de Unidade Operacional

    Taubaté, SP


    Prós: Sempre cumpre com aquilo q oferece

    Contras: Falta melhorar a Capacitação para crescimento proficional.

    Conselhos para presidência: Acompanhar e possibilitar crescimento de profissionais, pois há muito talento a culto nos contratos.

    Recomenda a empresa: Sim