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Vaga de Mecânico II
Colgate Palmolive em São Bernardo do Campo - SP

Descrição da Vaga

Mecânico II

Formação:
Técnico Mecânica, Mecatrônica, Eletromecânica
Conhecimentos:
Experiência em análise de falhas em circuitos pneumáticos e hidraúlicos;
Conhecimento em desenho técnico;
Experiência como mecânico de manutenção;
Manutenção preditiva, preventiva e corretiva;
Conhecimento em máquinas blistadeiras, flowpacks e tufadeiras(desejável).
Atividades:
Inspeção, desmontagem, reparo e testes de conjuntos mecânicos em geral;
Efetuar manutenção Preventiva e Corretiva em Máquinas;
Avaliar as condições de problemas detectados, montar e desmontar, efetuar a troca, ajuste, reparos e testes das peças, utilizando as ferramentas adequadas para as atividades mecânicas hidráulicas e pneumáticas;
Cursos de Elétrica e conhecimento em GMP, TPM, 5s, kaisen, FMEA, PDCA será um Plus.
Perfil:
Boa comunicação
Dinamismo
Trabalho em equipe
Benefícios:
PLR
Assistência médica e Odonto
Seguro de Vida
Cesta básica
Fretado/Auxílio Transporte
Local de Trabalho: São Bernardo do Campo
* SP

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Avaliações da Colgate Palmolive


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.68
  • Oportunidade de carreira
    2.78
  • Cultura da empresa
    3.78
  • Qualidade de vida
    3.75

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 21 dias

    Bom ambiente

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente positivo e facil de lidar com as pessoas que estão na empresa, as pessoas tem respeito mútuo e é uma empresa de grande porte que proporciona grandes aprendizados.

    Contras: A empresa possui uma cultura hierarquica e burocratica que dificulta alguns processos, onde as pessoas por muitas vezes não tem liberdade de expressar suas proprias ideias por ser um método tradicional.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 24 dias

    Consultor Técnico


    Prós: Ambiente de trabalho, time comprimetido. Flexibilidade, parcerias para escolas de línguas e cursos universitários. Bons descontos em produtos.

    Contras: Plano de carreira zero. As oportunidades aparecem quando alguém sai da empresa ou é demitido. Não fornece carro da empresa. Ticket alimentação com valor simbólico.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais a gestão de carreiras