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Vaga de Mecânico Externo Jr. / São Paulo (Jaguaré)
Luandre Consultoria em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Mecânico Externo Jr. / São Paulo (Jaguaré)

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção de Maquinaria
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Residir na cidade de São Paulo com fácil acesso a Jaguaré.
  6. Ensino Médio Completo. Possuir experiência em manutenção de veículos leves e pesados (ônibus, carro ou caminhão).
  7. Seg. a Sexta 08h00 ás 17h30

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Refeição no local, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Mecânico Externo Jr. / São Paulo (Jaguaré)
  • Empresa LUANDRE

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.641,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.63
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    3.07
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.53

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 20 dias

    Ótima empresa para se trabalhar

    Consultora de Recursos Humanos (RH)

    São Paulo, SP


    Prós: Humanização, ambiente de trabalho, reconhecimento. Relacionamento, clientes, posicionamento no mercado, visão gerencial, relacionamento entre as áreas.

    Contras: Processos em construção demoram um pouco para entrar em ação, tecnologia, falta de pulso firme, gestão de pessoas em evolução, visão estratégica conforme o mercado

    Conselhos para presidência: Analisar estratégias de mercado e melhorar processos tecnológicos

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Oficial Temporário

    Santos, SP


    Prós: Suporte inicial muito bom e rápido. Ótimo comprometimento dos gestores e rápida providência das benefícios. Mesmo tendo sua base em São Paulo e estando em outra cidade, tudo funcionou mt bem.

    Contras: Poderia desenvolver melhor o acesso à informações. Em alguns casos, um assunto que ja estava sendo tratado por um funcionario, uma terceira pessoa entrava em contato para tirar as mesmas dúvidas.