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Vaga de Mecânico de Manutenção III
LafargeHolcim em Montes Claros - MG

Descrição da Vaga

Mecânico de Manutenção III

LafargeHolcim está na procura de um Mecânico Manutenção III para a unidade Fábrica Montes Claros.
Requisitos Indispensáveis:
* Curso em Técnico Mecânica completo
* Conhecimento Intermediário no Pacote Office
Requisitos Desejáveis:
* Conhecimento em interpretação e ajuste do plano de lubrificação
* Conhecimento no sistema SAP
* Interpretação de relatórios de análises de lubricantes
* Capacidade de elaboração de procedimentos / instruções de trabalho relacionadas ao setor de lubrificação
Atribuições:
* Executar e auxiliar os trabalhos de manutenção mecânica / lubrificação preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos produtivos, objetivando atender os planos de
manutenção e às necessidades dos processos
Localidade: Montes Claros
* MG

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Avaliações da LafargeHolcim


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    4.13
  • Oportunidade de carreira
    3.52
  • Cultura da empresa
    3.83
  • Qualidade de vida
    3.96

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 23 dias

    Uma boa empresa, mas já foi melhor

    Analista JúniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: As pessoas são as melhores, o clima nas estações de trabalho são muito bons,e aparte financeira também,com bons benefícios bem atrativos , valeu a pena

    Contras: Muito rigida e não ouve verdadeiramente o que o funcionário tem a dizer, oupensa sobre a empresa. O que não leva em consideração a opinião do funcionário.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 30 dias

    Uma grande empresa com bons salários mais um pouco desorganizada.

    Executivo de Vendas SêniorEx-funcionário, saiu em 2017

    Guarulhos, SP


    Prós: Ótimo salário e benefícios, ambiente saudável e equilibrado, liberdade em expor pontos de vista. Escritório com ótimo ambiente e localização.

    Contras: Falta de um plano de carreira mais estruturado e claro , falta meritocracia e feedback. Gerencia com grande turnover e pouco preparada. Em algumas unidade equipamentos de trabalho velhos e estrutura velha

    Conselhos para presidência: Estruture melhor o escopo das funções, estruture melhor um plano de carreira, foque em meritocracia e prepare melhor os lideres.

    Recomenda a empresa: Sim