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Vaga de Mecânico de Empilhadeira Pleno
Luandre Consultoria em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Mecânico de Empilhadeira Pleno - Campo Grande - Mato Grosso do Sul

Atividades
* Atender o cliente in locco, escutando e esclarecendo possíveis dúvidas, proporcionando satisfação, bom relacionamento e fidelização com o mesmo;
* Executar manutenções preventivas e corretivas, a partir de informações atualizadas de cada equipamento, promovendo o controle e segurança em sua utilização;
* Fazer reparos e trocas de peças, analisando o desgaste de seus componentes, mantendo o bom funcionamento do equipamento entre outras atividades.
Requisitos
* Ensino Médio Completo;
* Experiência com manutenção de empilhadeiras;
* Carteira de habilitação categoria B;
* Conhecimento em elétrica;
* Leitura de esquemas elétricos;
* Inglês Técnico básico;
* Experiência com manutenção de empilhadeiras.
Local de Trabalho: Campo Grande
* Mato Grosso do Sul

Remuneração e Benefícios (Alimentação (Reembolso), Plano de saúde, Assistência Odontológica, Participação nos Lucros, Seguro de Vida).

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Avaliações da Luandre Consultoria


Satisfação geral dos funcionários

3.42
  • Remuneração e benefícios
    2.64
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.27
  • Qualidade de vida
    3.18

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 16 dias

    Nao respeita as pessoas

    RecepcionistaEx-funcionário, saiu em 2014

    São Paulo, SP


    Prós: E uma empresa mais ou menos nem boa nem ruim .mas tem pessoas muito competente que não são valorizada porisso. Eles trata as pessoas mal e não respeita

    Contras: Não reconhece os ffuncionário convénio não e pros dependentes .o vale refeição e pouco .e fica renovando a experiência pra não regista logo os funcionario

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 3 meses

    Consultora de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2017

    Curitiba, PR


    Prós: Oportunidade de aprendizado Lidar diretamente com o cliente Paga em dia Bons benefícios Autonomia para executar o trabalho Bom suporte aos funcionários

    Contras: Falta de reconhecimento e valorização do trabalho Contratam funcionários como trainee para não pagar o salário adequado Desvalorização dos funcionários

    Recomenda a empresa: Não