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Vaga de Mecânico Automotivo
Grupo Andreta em Itatiba - SP

Descrição da Vaga

Mecânico Automotivo

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Mecânica de Automóveis
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Itatiba, SP
  4. Com experiência em elétrica e instalação de acessórios
  5. Habilitação B
  6. Residir somente em Itatiba

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Título da vaga Mecânico Automotivo
  • Empresa ANDRETA II DISTRIBUIDORA DE V...

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Itatiba, SP

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Avaliações da Grupo Andreta


Satisfação geral dos funcionários

2.00
  • Remuneração e benefícios
    1.60
  • Oportunidade de carreira
    1.80
  • Cultura da empresa
    1.60
  • Qualidade de vida
    2.20

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Avaliação trabalho

    Auxiliar Administrativo

    Jundiaí, SP


    Prós: Pagamento em dia, tem contratação Fácil e sem experiência, o restaurante da empresa é bom, existem benefícios porem baixos e a localização das lojas se encontram em lugares acessíveis.

    Contras: A empresa não possui plano de carreira, chefia autoritária, banco de horas não pode ser usado quando o funcionário precisa, falta de investimento em treinamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 3 meses

    Empresa Grande com investimentos pequenos e com seus colaboradores em ultimo plano.

    Auxiliar de Recursos Humanos (RH)Ex-funcionário, saiu em 2018

    Jundiaí, SP


    Prós: Pagamento em dia, o restaurante da empresa é bom, a faixa salarial um pouco mais alta que a media das empresas do mesmo ramo na região, a localização da maioria das lojas também é em lugares acessíveis.

    Contras: Nada de benefícios, pouquíssimas oportunidades internas, não tem avaliação de desempenho, rotatividade altíssima a maioria das demissões por parte da empregadora,metas absurdas sem planejamento, não tem treinamento, não tem uma equipe de RH para melhorias ou projetos envolvendo os colaboradores, não tem feedback por parte da gestão, não existe as cotas de aprendizes, estagiarios, pcd's e etc (Apesar de ter quase 1000 funcionários no grupo todo), muitos processos trabalhistas por parte de ex funcionários direccionados para a diretora geral "Erlaine Ivone Souza" que gosta de ofender os colaboradores com palavras ofensivas e um tratamento abusivo que chega a ser humilhante.

    Conselhos para presidência: Valorize mais os seus colaboradores, melhore sua gestão em todo departamento administrativo, invista em treinamentos que é mais do que necessário e se possível comece dando um bom exemplo por parte da Diretoria que desmotiva os cargos inferiores com a falta de educação e assustadora e vergonhosa.

    Recomenda a empresa: Não