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Vaga de Marketing Coordinator
99 em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Marketing Coordinator

Responsabilities

Uncover social insights and develop online & offline activations that drive the key business goals while maintaining a high bar for creativity.

Structure communication message and delivery (e.g. channel, format) in order to achieve targeted outreach goals based on need and opportunity·

Help develop our expertise in leveraging multi-channel communications across social, email and newsletter marketing, etc.

Serve as the voice of the 99 brand, helping to establish content that is beautiful, approachable, fun and action-oriented.

Work closely with operation and product team on key projects and programs for marketing exploring.

Requirement

Bachelor or above degree in Business, Advertising or marketing related disciplines;

Minimum 3 years of related experience, working experience in international company is a plus.

Ability to make data-driven suggestions and constantly iterate on what will best and achieve maximum impact.

Highly-initiative, with excellent interpersonal and communications skills;

Detail-oriented, energetic, passionate, self-motivated and supportive thinking;

Excellent both in oral and written English and Portuguese, well skilled in Office PC software and tools.

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Avaliações da 99


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.70
  • Oportunidade de carreira
    3.10
  • Cultura da empresa
    3.87
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 11 dias

    Satisfação

    Atendente de Atendimento

    São Paulo, SP


    Prós: Benefícios e salários e ambiente da empresa

    Contras: Acho que não há ponto negativo.

    Conselhos para presidência: Nenhum

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    A empresa tem muito o que melhorar

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraído, uma empresa para ser explorada e ganhar conhecimento, empresas com todo tipo de profissional, sem discriminação de gêneros.

    Contras: Salários abaixo do mercado, gestores sem nenhum preparo, empresa desorganizada, não tem plano de carreira (aqui sobe de cargo quem é mais amigo ou puxa saco). Para seu chefe gostar de você, você tem que ser amigo dele, sair pra bares, não sabem separar as coisas.

    Conselhos para presidência: Um funcionário devidamente reconhecido (seja pelo trabalho ou financeiramente) releva problemas como falta de gestão, planejamento e organização. Analisar melhor os gestores, não acreditar somente em quem está em cima.

    Recomenda a empresa: Não