Love Mondays


Vaga de Marketing Comm / PR Specialist 5 / Conteúdo
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Marketing Comm / PR Specialist 5 / Conteúdo

Detailed Description and Job Requirements

Development of communication programs to promote Oracle*s products and
services.

Evaluates and manages new strategic business opportunities, initiatives,
mergers, acquisitions, partnerships, alliances and/or joint ventures. Oversees
market analysis, monitors competitive activity, and identifies customer needs.
Provides leadership in the planning, designing, due diligence, and
implementing of strategic business objectives. Defines vision, strategies, and
tactics. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient
operation of the function.

Primarily a resource/ allocation role, coordinating the daily activities of a
work group and setting priorities to ensure task completion. Supervises within
prescribed procedures with management review and approval. Maintains orderly
work processes by coordinating work flow and work quality. Provides
technical/functional leadership, as well as first line supervision, but does
not have hire/fire authority. Uses individual knowledge and skills to develop
team members.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Marketing

Leia mais

Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    4.23
  • Oportunidade de carreira
    3.35
  • Cultura da empresa
    3.06
  • Qualidade de vida
    3.26

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Em transformação, mas questionável

    System Solution Architect Senior

    São Paulo, SP


    Prós: Salário fixo competitivo, produto de boa aceitação no mercado, plano de saúde e odontológico excelentes e bastante conteúdo disponível para aprendizagem online.

    Contras: Turnover alto devido à mudança no plano de compensation non-sales, deixando a empresa pouco competitiva. Não há foco no cliente de verdade, há quase nenhuma automatização de relatórios (há 95% de dependência em Excel), zero cultura de trabalho Home Office para colegas de presales, sales e operations. Perguntar sobre ponte de feriado pode ser danoso para sua imagem, independente do quão focado você e seu resultado demonstrem.

    Conselhos para presidência: RH mais presente e uma boa política de acompanhamento de BP, com o uso de uma simples ferramenta de feedback 360 pode ajudar na contrução de uma cultura melhor

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 21 dias

    Empresa ápice de carreira.

    Gerente

    São Paulo, SP


    Prós: Pacote de salário e benefícios acima do mercado com certeza chamam a atenção. A Oracle também tem ótimos profissionais dispostos a ajudar com tudo, há um sentimeto de conquista conjunta, a conpetição interna é saudável.

    Contras: Postura self-service. Não é bem um ponto negativo, mas complica um pouco os primeiros meses de trabalho. Há muito o que aprender sobre a empresa e muitos sistemas diferentes a serem acessados - só para comunicação são três aplicativos diferentes.

    Conselhos para presidência: Continuar com o ótimo trabalho desenvolvido no último anos: transparência e oportunidades.

    Recomenda a empresa: Sim