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Vaga de Marketing Comm / PR Specialist 3 / Designer
Oracle em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Marketing Comm / PR Specialist 3 / Designer

Detailed Description and Job Requirements

Development of communication programs to promote Oracle*s products and
services.

Integrate advertising into the marketing campaigns. Maintain regular interface
within the organization and with external suppliers and agencies. Plan and
manage pan-geography corporate and local campaign media plans. Plan, manage
and implement corporate and local campaign advertising creative. Use
professional concepts, company policies, procedures and own creativity
handling local campaigns - and arrange sign off with appropriate management
level. Integrate all advertising across the communications mix. Maintain and
communicate brand advertising guidelines. Provide support and input when
assisting with partner advertising. Manage resources within the terms of
project budget. Develop and manage brand communications audit. Measure
advertising effectiveness.

Job duties are varied and complex utilizing independent judgment. May have
project lead role. Five years relevant work experience. A proven track record
in advertising across geography, five years experience, within a reputable
global agency or major industry leader.
Organization: Regular Employee Hire
Travel: Marketing

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Avaliações da Oracle


Satisfação geral dos funcionários

4.08
  • Remuneração e benefícios
    4.32
  • Oportunidade de carreira
    3.59
  • Cultura da empresa
    3.50
  • Qualidade de vida
    3.52

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 9 dias

    Uma ótima escola de vendas.

    Business Development Consultant

    São Paulo, SP


    Prós: A empresa faz muito pelo funcionário, propõe um ambiente colaborativo e nos dá autonomia para propor novas ideias. Salário e benefícios são os melhores que já vi no mercado.

    Contras: Muita competição por se tratar de uma empresa de vendas. E boa parte dos gerentes tem skills de vendas e negociação , mas não de gestão. Mudanças são constantes e nem sempre muito bem planejadas.

    Conselhos para presidência: Planejar melhor antes de agir. Incentivar a competitividade mas com certo limite, pois isso muitas vezes atrapalha os resultados.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 11 dias

    Ser justa na avaliação a partir do meu ponto de vista

    Analyst

    São Paulo, SP


    Prós: Flexibilidade de horário na minha área, home office, garagem para PNEs cadeirantes, acesso e exposição de ideias com meus diretos e aos líderes da empresa. A estrutura arquitetônica é boa bem como a localização. O plano médico é muito bom. Reconhecimento pela liderança do trabalho do colaborador sendo acima e além da expectativa com homenagem e determinado valor monetário.

    Contras: O piso do estacionamento para visitantes é péssimo para deambulação. É necessário treinamentos para não usar banheiros adaptados entre outros. Faixa salárial é ótima quando entra mas, ao solicitar promoção ou aumento salarial não é aceito e raramente acontece. Dessa maneira corre o risco de não reter talento no time e na empresa. Gera desmotivação nas pessoas. A única forma de ter aumento ou promoção é migrando para outra área ou empresa. Muitas vezes o sistema fica lento, como por exemplo internet.

    Conselhos para presidência: Sei que a demanda de procura para trabalhar na Oracle é muito grande, mas, reter talentos é uma arte e desafio. É uma empresa de vendas, mas, existe todo um time dedicado ao suporte da mesma que merece reconhecimento e atenção: backstage. Os colaboradores PNEs merecem ter esse tipo de cuidado também...

    Recomenda a empresa: Sim