Love Mondays


Vaga de Manufatura
Procter and Gamble (P&G) em Manaus - AM

Descrição da Vaga

Manufatura - Ferramenteiro - Planta Manaus

Descrição

Descrição:


Confeccionar e recuperar peças de alta precisão dimensional em máquinas ferramentas, efetuar medição com instrumentos em milimetros e polegada, desenhar, ler e interpretar desenhos técnicos mecânicos en 3 diedro.

Efetuar manutenções preventivas e corretivas em moldes sistemas de injeção com câmara quente, realiza reparos e trocas de peças. Lê e interpreta desenhos técnicos, confere, ajusta e mede peças que retornaram à bancada, a fim de efetuar a montagem final. Lava, limpa e lubrifica componentes dos moldes

Requisitos:


Curso de ferramentaria de corte e repuxo e/ou Mecânico de Usinagem

Qualificações

Qualificações:


  • Maior de 18 anos;
  • Curso de Ferramentaria de Corte e Repuxo ou Moldes ou experiência na área
  • Benefícios:
  • Férias;
  • Seguro de Vida;
  • Desconto em produtos;
  • Estacionamento/ Ajuda Transporte;
  • Plano de saúde;
  • Plano odontológico;
  • Reembolso de medicamentos.
  • Academia
  • Entre outros...

Cargo

Manufatura

Horário

Período integral

Leia mais

Avaliações da Procter and Gamble (P&G)


Satisfação geral dos funcionários

4.09
  • Remuneração e benefícios
    4.36
  • Oportunidade de carreira
    3.77
  • Cultura da empresa
    4.02
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há mais de 1 ano

    Vale a pena comecar a carreira

    Gerente de Trade Marketing


    Prós: Integridade, valores, conhecimento...vale a oena comecar a carreira la! Pessoas super inteligentes e comprometidas trabalhando junto. Uma aula de marketing no comeco da carreira

    Contras: Por ser muito grande a empresa acaba sendo um pouco lenta. Extremamente buracratica e pouco ousada na tomada de decisoes sem todas as informacoes.

    Conselhos para presidência: Ficar mais proximo dos diretores que trabalham pouco

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 3 anos

    Boa... mas não tanto assim!

    Operador

    Manaus, AM


    Prós: Muitas oportunidades para níveis altos de carreira. (Dependendo do grau de instrução)

    Contras: Não há um plano eficaz de carreira e remuneração. Poucas oportunidades de crescimento para funcionários de produção. Não há reconhecimento (aceito pela maioria) para boas idéias de melhoria que atendam aos funcionários e/ou empresa.

    Conselhos para presidência: Reconhecer o funcionário pelo esforço e conhecimento e não pelas "amizades"
    Ganhar o funcionário por reconhecimento e não por pressão (imediatismo)
    Atender a necessidades de TODOS os turnos e não só dos que podem ser auditados
    Feedback de assuntos relacionados ao trabalho, cargos e salários, segurança e avaliações de desempenho.

    Recomenda a empresa: Não