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Vaga de Manobrista Carreteiro
Zamboni em Duque de Caxias - RJ

Descrição da Vaga

Manobrista Carreteiro - CNH E
  • Manobrar as carretas com perícia e prudência de acordo com a legislação de transito;
  • Garantir a correta utilização dos equipamentos acessórios;
  • Preservar a segurança e a integridade física pessoal e de terceiros na condução do veículo;
  • Executar atividades afins, atendendo solicitações de superiores;
  • Cumprir rigorosamente todos os procedimentos, normas e especificações da empresa e do cliente; Requisitos:
  • Ensino fundamental
  • Experiência mínima nesta função.
  • Necessário residir em Xerém Benefícios:
  • Vale-Transporte
  • Alimentação no local
  • Convênio Médico
  • Convênio Odontológico
  • Seguro de Vida em Grupo
  • PLR Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira de 18:00 às 03:25h
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Avaliações da Zamboni


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Com muitas dificuldades é bom trabalhar aqui

    Líder de Logística

    Além Paraíba, MG


    Prós: As pessoas são legais, o ambiente é bom, não trabalhar nos finais de semana é muito bom. Aprendemos sempre a fazer mais com menos o tempo todo.

    Contras: Há um plano de carreira mas não fica claro para os empregados, é uma empresa grande mas com mentalidade de empresa familiar. OGH não é um lugar seguro para os empregados.

    Conselhos para presidência: Deveriam ouvir a todos da piramide.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Baixa remuneração

    Auxiliar Administrativo

    Além Paraíba, MG


    Prós: Apesar de pouco valorizados, os funcionários são produtivos. Alguns poucos gestores se preocupam em construir um clima agradável na empresa.

    Contras: Baixa remuneração e poucos benefícios; Além disso, a empresa não funciona no sistema de meritocracia, o que causa desmotivação dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Aumentar a remuneração dos colaboradores, que se empenham para realizar um bom trabalho e, muitas vezes não são reconhecidos. Utilizem a meritocracia no lugar da politicagem e indicação.

    Recomenda a empresa: Não