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Vaga de Líder De Visual Merchandising
Renner em Dourados - MS

Descrição da Vaga

Líder De Visual Merchandising - Dourados, Mato Grosso Do Sul

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: Dourados, MS
  5. Responsável pelo treinamento de novos colaboradores nas funções de Assistente de Vendas. Realizar a implementação e orientação de todos os padrões solicitados pelo Merchandising juntamente com a equipe de lideranças da loja. Desenvolver colaboradores quanto à produção de moda e padrões do Visual Merchandising. Ministrar treinamentos específicos juntamente com as lideranças da loja. Atentar para os acontecimentos da concorrência registrando de alguma forma e multiplicando às informações ao Supervisor de Merchandising e lideranças da loja. Manter e implantar a Planta da Loja, respeitando esse documento e comunicando qualquer alteração ou s ao Supervisor de Merchandising.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Visual Merchandising - Dourados, Mato Grosso Do Sul
  • Empresa RENNER

Seguir esta empresa
* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Dourados, MS

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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.46
  • Remuneração e benefícios
    3.16
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.79
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não