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Vaga de Líder de Vendas
Caedu em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder de Vendas - Varejo de Moda - Carapicuíba

Liderar e apoiar a equipe, realizando multiplicações de treinamentos;
Auxiliar o Supervisor e Gerente da loja, na divulgação das metas e resultados alcançados;
Realizar a abertura e/ou fechamento da Loja, quando escalado;
Assegurar que todos os produtos estejam com alarmes e cabides, conferência de preço e remissão de etiquetas;
* Garantir que a exposição das peças esteja de acordo com as diretrizes das áreas da empresa;
Comunicar ofertas dos produtos de acordo com as políticas;
Acompanhar o recebimento de mercadorias e materiais;
* Orientar a equipe de Fiscais sobre a rotina de fiscalização e vigilância, garantindo as vistorias e rondas constantes nas dependências da loja;
Acompanhar do carro forte e os processos de sangria do início ao fim;
Direcionar e acompanhar as tarefas desenvolvidas na área de Vendas, Visual Merchandising e Estoque.
Horário de trabalho: Intermediário
Escala 6X1
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica, Vale-Transporte, Desconto nos produtos da loja, Desconto em Farmácias.

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Avaliações da Caedu


Satisfação geral dos funcionários

3.12
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.77
  • Qualidade de vida
    2.57

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Ruim

    Ex-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Difícil achar um ponto positivo, pois só consigo mencionar que a empresa paga o salário em dia, tem convênio, muito ruim por sinal, e desconto para compras de colaboradores

    Contras: Não tem vale alimentação e refeição, premiação somente anual e pouco para cargos de supervisão, empresa pequena com muita fofoca e rótulos nas pessoas, não alocam próximo de casa.

    Conselhos para presidência: Escutem o chão de loja pois o que falam para vcs é tudo informação maquiada.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 meses

    Ex-funcionário, saiu em 2017


    Prós: Uma empresa com excelentes profissionais na base que realmente vestem a camisa e acreditam em um futuro melhor para sua carreira, colaboradores e gerentes com força de vontade.

    Contras: Empresa não reconhece seus colaboradores da melhor forma, diretoria e regionais dizem vestir a camisa mais esqueceram de onde começaram suas carreiras. A humildade foi deixada de lado e o orgulho tomou conta, o respeito foi esquecido e as fofocas tomam conta. Uma empresa que não reconhece seus colaboradores não é e nunca será sustentável.

    Conselhos para presidência: Procure conhecer mais os profissionais que estão mais próximos em sua mesa, pois essas pessoas não estão desenvolvendo seus profissionais corretamente.