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Vaga de Líder De Vendas E Merchandising
Lojas Riachuelo em Brasília - DF

Descrição da Vaga

Líder De Vendas E Merchandising

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Especialista
  3. Local de trabalho: Brasília, DF
  4. Atuar na aplicação de todos os conceitos de visual merchandising da empresa na loja e junto à equipe de vendas, na alocação correta de produtos no solo e parede, sugerindo e participando da reposição de produtos. Conferir o recebimento do material de comunicação visual (campanhas e sinalização), organizando a colocação de campanhas na área de vendas. Acompanhar constantemente os movimentos da concorrência (layout, exposição de produtos e promoções), informando o gerente e consultor sobre mudanças e novidades significativas do mercado. Capacitar e orientar a equipe de visual merchandising. Conhecer detalhadamente todos os equipamentos da loja, auxiliando em transferências e revendas de sucatas. Manter a equipe interna da loja sempre bem informada através de painéis de tendências, com dicas de estilo, moda e beleza. Monitorar o processo operacional de seu departamento e treinar novos colaboradores.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Líder De Vendas E Merchandising
  • Empresa Lojas Riachuelo

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Brasília, DF

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Avaliações da Lojas Riachuelo


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.49
  • Oportunidade de carreira
    3.26
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Insatisfação

    Líder Comercial

    Várzea Grande, MT


    Prós: Carreira, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, participação dos lucros. Receber o salário na data correta e muito das vezes até antes da data correta.

    Contras: Gestor com falta de respeito, usar o cargo para se engrandecer em cima do funcionário, mania de perseguição fica implicando com o mesmo funcionário tendo falta de respeito e ainda querer ser respeitado

    Conselhos para presidência: Formar profissionais capacitados a lidar com opiniões adversas dos colaboradores, para que na primeira desavenças tenha um gestor racional a intender o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Profissional

    Supervisor Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Crescimento profissional, oportunidade imediata, programas e cursos para o crescimento profissional em diversas áreas. Avaliações continuas para o bom desenvolvimento de cada colaborador, supervisor e gerencia.

    Contras: Em alguns momentos a regras precisam ter exceções quando isso não acontece à sempre um controvérsia do que foi integrado anteriormente na empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, pois são eles que vivenciam mais o dia a dia e sabem o que pode ser mudado ou mantido.

    Recomenda a empresa: Sim