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Vaga de Líder de Vendas e Merchandising
Lojas Riachuelo em Campo Grande - MS

Descrição da Vaga

Líder de Vendas e Merchandising - Campo Grande MS

Formação Ensino médio completo. Formação superior completa ou cursando em MODA será um diferencial.
Atender o cliente em todos os pontos de contato
Garantir e monitorar todos os processos operacionais da equipe de visual merchandising
Acompanhar a concorrência e sugerir ações comerciais de melhoria
Responsável pela administração geral do departamento de Visual merchandising.
Planejar horários, escalas e banco de horas de um ou mais grupos de departamento,
conforme estratégia definida pela equipe gerencial
Participar do processo seletivo de novos colaboradores
Treinar novos colaboradores
VAGAS DESTINADAS TAMBÉM PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

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Avaliações da Lojas Riachuelo


Satisfação geral dos funcionários

3.48
  • Remuneração e benefícios
    3.49
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.36
  • Qualidade de vida
    2.62

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 anos

    Insatisfação

    Líder Comercial

    Várzea Grande, MT


    Prós: Carreira, vale alimentação, plano de saúde, plano odontológico, participação dos lucros. Receber o salário na data correta e muito das vezes até antes da data correta.

    Contras: Gestor com falta de respeito, usar o cargo para se engrandecer em cima do funcionário, mania de perseguição fica implicando com o mesmo funcionário tendo falta de respeito e ainda querer ser respeitado

    Conselhos para presidência: Formar profissionais capacitados a lidar com opiniões adversas dos colaboradores, para que na primeira desavenças tenha um gestor racional a intender o outro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 2 anos

    Profissional

    Supervisor Administrativo

    Santarém, PA


    Prós: Crescimento profissional, oportunidade imediata, programas e cursos para o crescimento profissional em diversas áreas. Avaliações continuas para o bom desenvolvimento de cada colaborador, supervisor e gerencia.

    Contras: Em alguns momentos a regras precisam ter exceções quando isso não acontece à sempre um controvérsia do que foi integrado anteriormente na empresa.

    Conselhos para presidência: Ouvir mais os colaboradores, pois são eles que vivenciam mais o dia a dia e sabem o que pode ser mudado ou mantido.

    Recomenda a empresa: Sim