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Vaga de Lider De Vendas (Atendente De Loja)
Swift em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Lider De Vendas (Atendente De Loja) - Swift - Angélica

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Número de vagas: 2
  4. Local de trabalho: São Paulo, SP
  5. Atendimento consultivo ao cliente, operação de caixa (abertura e fechamento), recebimento de produtos, abastecimento da loja, suporte ao gerente, organização e limpeza da loja.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Lider De Vendas (Atendente De Loja) - Swift - Angélica
  • Empresa Swift - Mercado da Carne

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Swift


Satisfação geral dos funcionários

3.00
  • Remuneração e benefícios
    2.80
  • Oportunidade de carreira
    2.80
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Excelente

    Funcionário


    Prós: Excelente empresa, busca desenvolvimento do pessoal, foco no crescimento pessoal assim como profissional, não consigo ter do que reclamar, sempre fui muito bem acolhido por todos.

    Contras: Não consigo detectar pontos negativos, visto que consegui crescer muito com o apoio da empresa assim como dos meus superiores, dificuldades todos devem ter em seus ambientes de trabalho , porém estas são pequenas vista das qualidades que se obtém.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    É boa mas é ruim

    Auxiliar de Logística

    São Paulo, SP


    Prós: Paga no dia certo, cumpre a lei do descanso térmico, não falta epi tentam ser próximo do funcionário, tem aniversariantes do mês e plataforma pro inventário

    Contras: A gestão é muito passiva. Só faz fachada para os cargos superiores coisas básicas que são de necessidade para a operação são vistas como benefícios pró funcionário como plataforma e carro hidráulico novo, a empresa já foi precária no passado hoje tem boa estrutura mas não é benefício pro funcionário isso é coisa básica

    Conselhos para presidência: Aumentar o salário pagam muito pouco pela quantidade de serviço e exigencias

    Recomenda a empresa: Sim