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Vaga de Líder de Tecnologia
Endeavor Brasil em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder de Tecnologia

Description

A Endeavor

A Endeavor é uma organização global sem fins lucrativos que acredita que os empreendedores de alto impacto podem transformar o Brasil e o mundo. Trabalhamos todos os dias para que ocorra uma revolução no nosso ecossistema empreendedor! De um lugar com muito empreendedorismo por necessidade, falta de ambição e excesso de burocracia, para um país que favorece o crescimento, berço de empreendedores inovadores, que sonham grande e tem alcance global.

E fazemos isso por meio de 3 pilares:

Apoio a empreendedores: selecionamos e apoiamos os melhores empreendedores para servirem de exemplo e dar legitimidade ao nosso trabalho

Cultura empreendedora: é a área que escala o impacto da Endeavor! Usamos as histórias e aprendizados gerados dentro de casa para inspirar e capacitar o maior número possível de empreendedores

Pesquisa e Mobilização: promovemos estudos para entender o ecossistema empreendedor no país e articulamos atores para promover mudanças no ambiente de negócios

A Vaga

Acreditamos que a tecnologia pode nos ajudar a impactar positivamente cada vez mais empreendedores em todo o Brasil.

O Portal Endeavor, nosso principal produto de tecnologia, pode ser comparado a uma empresa de alto crescimento. Passamos de 600.000 visitantes únicos em 2012 para quase 7 milhões de pessoas impactadas pelo Portal em 2017, e estamos sentindo as dores desse crescimento.

Nossos usuários aumentaram, mas a nossa estrutura de tecnologia e código não conseguiram acompanhar esse crescimento.

Hoje, já sabemos que precisamos trazer um Líder Técnico com experiência em gerir times externos de desenvolvimento, para nos ajudar a construir as melhores soluções de tecnologia, junto com um time de produto.

Atualmente gerenciamos uma rede de fornecedores externos para dar conta de todos os projetos de tecnologia, e precisamos de alguém para reestruturar essa rede de fornecedores, e definir a melhor estratégia para atender as demandas de tecnologia da Endeavor.

Essa pessoa vai responder para a Diretora do pilar de Cultura Empreendedora, e será responsável pelo budget da área de tecnologia, além de ter acesso a uma rede de mentores de alto nível, que inclui os CTOs de algumas das empresas que mais crescem no Brasil, como o Marcel Viana do Viva Real, e o Felipe Salvini da B2W Digital.

Requirements

  • Experiência sólida liderando times de desenvolvimento internos & terceirizados
  • Bagagem técnica em Wordpress, PHP, Nginx, MySQL, HTML, CSS, JS e AWS
  • Experiência em desenvolvimento de produtos de tecnologia
  • Bom conhecimento e interesse por negócios e empreendedorismo
  • Espírito empreendedor & cabeça de dono
  • Jogo de cintura, organização e rápida adaptação à mudança
  • Fluência em Inglês

Principais desafios da vaga

  • Definir quais são as melhores tecnologias e práticas para garantir que o Portal Endeavor escale cada vez mais;
  • Avaliar a performance técnica & segurança do Portal;
  • Reestruturar a equipe de fornecedores de desenvolvimento - é necessário manter uma equipe de desenvolvedores dentro da Endeavor? O que é importante ter dentro de casa e fora de casa? Como deve ser a estrutura de time de desenvolvimento? Como conseguimos automatizar todo o processo de Deploy?;
  • Padronizar modelos de trabalho com fornecedores, e garantir a qualidade de entrega e código;

Benefits

  • Salário
  • Vale Refeição
  • Seguro de Saúde One Health (2/3 pagos pela empresa)
  • Bolsas para cursos e pós graduação no Insper
  • Bicicletário no Local
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Avaliações da Endeavor Brasil


Satisfação geral dos funcionários

4.75
  • Remuneração e benefícios
    3.13
  • Oportunidade de carreira
    4.38
  • Cultura da empresa
    4.75
  • Qualidade de vida
    4.38

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 22 dias

    Ótima oportunidade para crescimento profissional

    Apoio à EmpreendedoresEx-funcionário, saiu em 2016


    Prós: Trabalhar na Endeavor foi uma oportunidade única de acesso a conhecimento sobre negócios e os outros desafios envolvidos em empreender. O ambiente de trabalho é estimulante, com toda a equipe buscando superar expectativas de desempenho. O crescimento profissional e a possibilidade de trabalhar com um propósito são diferenciais relevantes.

    Contras: As remunerações ficam bem abaixo do mercado e na época em que trabalhei não havia tanta transparência nos requisitos para a variação entre as faixas salariais possíveis. A gestão de pessoas não é exatamente o ponto forte e o time como um todo tem pouco tempo de mercado, o que resulta muitas vezes em lideranças despreparadas para seus cargos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Avaliaçao de estagiário

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Autonomia nos projetos independente do cargo, ambiente jovem e descontraído, time com gente muito boa, dinamismo, horários flexíveis. Cultura do bota pra fazer. Propósito.

    Contras: Falta de processos claros e bem definidos, o que é natural por ser uma organizaçao em constante mudança, extremamente dinâmica. Gestores muito jovens e as vezes inexperientes que nao sabem muito bem como liderar.

    Recomenda a empresa: Sim