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Vaga de Líder De Restaurante
Gi Group em Rio Quente - GO

Descrição da Vaga

Líder De Restaurante - Goiás

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Atendente / Recepção / Garçom
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Rio Quente, GO
  4. Estamos selecionando Líder de Restaurante com experiência para atuar em um grande Resort em Goiás.
  5. Buscamos candidatos de outras regiões e que tenham disponibilidade para mudança.
  6. Será responsável por:
  7. Equipe de garçons, escala, apresentação do salão, responsável pelos inventários das louças, organização da praça, suporte a verificação do buffet, solução de conflitos, desenvolver pessoas, atendimento de cliente quando necessário, entre outros.
  8. Escala de 6x1
  9. Faixa Salarial: 3.000,00+ Benefícios

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  2. Disponibilidade para viajar
  3. Disponibilidade para mudar de residência
  4. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio creche, Refeição no local, Seguro de Vida, Veículo de empresa
  • Título da vaga Líder De Restaurante - Goiás
  • Empresa Gi Group
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 3.000,00 a R$ 3.500,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Rio Quente, GO
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Avaliações da Gi Group


Satisfação geral dos funcionários

3.47
  • Remuneração e benefícios
    3.20
  • Oportunidade de carreira
    2.53
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    2.93

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 13 dias

    Boa experiência

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente harmônico e agradável para se trabalhar. Há um bom subsídio de ferramentas de trabalho e deixam “livre” a forma de cada um executar seu trabalho de forma autônoma e melhor possível. Não engessam as pessoas.

    Contras: Algumas áreas de apoio podiam ser mais solicitas aos seus clientes internos. Por vezes, temos que implorar para que as pessoas executem coisas primárias.

    Conselhos para presidência: Implantar uma pesquisa de clima organizacional, principalmente no que tange a avaliação dos departamentos.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Neutro

    Analista de Recrutamento e Seleção

    São Paulo, SP


    Prós: você desenvolve bastante seu poder persuasão e aprende bastante.

    Contras: Falta de possibilidade de crescimento. O salário é bom para o mercado, mas o trabalho é muito para pouco retorno financeiro.

    Recomenda a empresa: Não