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Vaga de Líder de Promotor de Vendas
Alliage em Belo Horizonte - MG

Descrição da Vaga

Líder de Promotor de Vendas

Requisitos:
Cursando ensino superior, Administração ou áreas afins;
Pacote Office;
Experiência profissional em liderança de equipe de vendas;
Experiência em merchandising em varejo, sendo desejável em segmento de bens de consumo;
Conhecimentos de Marketing e técnicas visuais de merchandising;
Disponibilidade para viagens.
Atividades:
Gestão da equipe de vendas;
Inserir solicitações e distribuir materiais de merchandising nas lojas;
Executar todas as atividades comerciais;
Ajudar a equipe de vendas e de trade marketing a maximizar os seus trabalhos através de análise, apresentação e plano de ação sobre os resultados das atividades realizadas.
Regime de contratação: CLT.
Horário de trabalho: 09h às 18h ou 10h às 19h.

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Avaliações da Alliage


Satisfação geral dos funcionários

3.75
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    2.50
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    3.50

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  • Há 3 meses

    ALLÍDER - Excelente associação, meritocracia muito justa e foco na satisfação do associado.

    Captador de Recursos

    Belo Horizonte, MG


    Prós: A associação possui uma cultura organizacional baseada em 3 pilares que considero muito importantes: fé, finanças e família. O foco é sempre nos resultados, o crescimento profissional se baseia na meritocracia e o ambiente de trabalho é harmonioso e bem organizado. A remuneração é excelente, a melhor que há dentre as demais associações que já trabalhei. A dedicação de todos os funcionários é para que os associados sejam tratados com dignidade, respeito e atenção.

    Contras: A cobrança por resultados, a organização e o foco no associado exige-se que o trabalho seja sempre bem executado e no prazo. Mas entendo que é assim para que os associados sejam sempre bem atendidos e em tempo acima da média de mercado.

    Conselhos para presidência: Disponibilizar mais benefícios para os captadores, como descontos em estacionamentos e em creches.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 5 meses

    Boa empresa, porém, com péssimos gestores.

    Funcionário

    Ribeirão Preto, SP


    Prós: Oportunidade de aprendizado em softwares como CATIA, Excel, AutoCAD 2D, SAP, contato direto com a fábrica, horário flexível, refeitório, a empresa em si é muito boa.

    Contras: Muita bagunça, gestores mau treinados, sem capacidade de gerenciamento de equipe, não tem plano de carreira, ter curso superior ou cursos extra curriculares, falar outros idiomas, não influencia em nada dentro da empresa, muitos "puxa saco" que ocupam cargos de gerência.

    Conselhos para presidência: Melhor reconhecimento aos funcionários que se esforçam para obter conhecimento e se atualizar, com cursos e faculdade, melhorar o nível dos gestores, incluir gestores mais informados, atualizados, que saibam administrar uma equipe sem fazer diferença de seus colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim