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Vaga de Líder De Produtos Financeiros
Renner em Gramado - RS

Descrição da Vaga

Líder De Produtos Financeiros - Renner Gramado Rs

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Gramado, RS
  4. Gestão de equipes, metas financeiras, vendas de produtos financeiros (seguros, empréstimos, financiamentos) e crediário (análise de crédito, liberação de limites, alterações de cadastro ou senha).

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Bônus por resultado, Participação nos lucros, Refeição no local, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Produtos Financeiros - Renner Gramado Rs
  • Empresa RENNER

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Gramado, RS

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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    3.19
  • Oportunidade de carreira
    3.27
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não