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Vaga de Líder de Produção
FQM Farmoquímica em Rio de Janeiro - RJ

Descrição da Vaga

Líder de Produção

REQUISITOS:
Domínio do pacote Office;
Superior completo em Farmácia
Conhecimentos dos sistemas de produção e investigações de problemas de linha de produção;
Diferencial ter conhecimento dos indicadores adotados com base no sistema Lean Manufacturing
ATRIBUIÇÕES:
Desenvolvimento das pessoas em sua equipe;
Elaboração, revisão e criação de procedimentos operacionais e instruções de processo assim como treinamento dos mesmos;
Acompanhar diariamente os indicadores estratégicos: OEE, LEAD TIME, SETUP;
Sugestão e implementação de melhorias e correções nos processos produtivos, visando sempre os ganhos da empresa;
Assegurar a qualidade do trabalho final e a utilização eficaz dos recursos, assim como gerenciar problemas técnicos nas linhas produtivas.
Horário de trabalho: 7h às 16h
Local de trabalho: Jacaré

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Avaliações da FQM Farmoquímica


Satisfação geral dos funcionários

3.60
  • Remuneração e benefícios
    3.50
  • Oportunidade de carreira
    3.25
  • Cultura da empresa
    3.70
  • Qualidade de vida
    4.05

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 29 dias

    normal

    Assistente de Produção I


    Prós: salário acima da média e benefícios, para quem trabalha na Barra, recebem benefícios extras e são tratados como reis, bom relacionamento entre funcionários de nível hierárquico baixo.

    Contras: Colaboradores na maioria das vezes são soberbas, principalmente a gerência, o escritório da Barra é recheado de funcionários que se acham melhores.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 mês

    Ótima empresa

    PromovendedoraEx-funcionário, saiu em 2018

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Salário bom, vale refeição 43,00 por dia, convênio médico e odontológico, ticket car, não trabalha finais de semana e feriado, liberam bastante material e brindes para trabalho.

    Contras: Não disponibilizam carro, horário de trabalho diário acima do permitido por lei, não organizam seu roteiro, material ficam armazenadas na casa do funcionário.

    Conselhos para presidência: Avaliar cada funcionário de forma personalizada, deixando expor e explicar seus problemas antes de uma demissao, pois um funcionário novo pode custar mais caro do que aquele que poderia ter ficado.

    Recomenda a empresa: Sim