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Vaga de Líder de Produção
Michael Page em Taubaté - SP

Descrição da Vaga

Líder de Produção - Empresa de Auto-peças

Principais responsabilidades e experiências:

  • Vivência em indústria de auto-peças, com atendimento a clientes como: Honda, Peugeot, Toyota, Nissan, Man, Renault, entre outros.
  • Desejável conhecimento em ferramentas de molde frio e quente ou injeção plástica.
  • Experiência em gestão de pessoas, férias, horas extras e absenteísmo.
  • Gestão de pessoas.
  • Boa comunicação (ouvir e falar).
  • Capacidade de gerir e treinar as equipes, tornando-as multifuncionais.
  • Conhecimento em implantação de procedimentos de trabalho.
  • Desenvolvimento das equipes.
  • Conceito e gestão de indicadores (OEE, Scrap, Absenteismo, Turn over, Pesquisa de satisfação, PLR, entre outros).
  • Definição de ações para desvios de objetivos não atingidos
  • Acompanhamento de manutenção preventiva e corretiva.
  • Conhecer ferramentas como: MASP, 8D, Lean Manufacturing, Espinha de peixe.
  • Participação em auditorias de cliente e de certificação.
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Avaliações da Michael Page


Satisfação geral dos funcionários

3.33
  • Remuneração e benefícios
    2.76
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.62
  • Qualidade de vida
    2.48

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 28 dias

    Bom para o começo

    Estagiário

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente descontraido, pessoas que se ajudam pelo menos no Back Office, bons benefícios para quem está dentro da casa e tem um cargo no comercial

    Contras: Falta de crescimento, algumas áreas são estagnadas, onde não tem crescimento de cargos há alguns anos, contudo pode ser obtida o crescimento

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 28 dias

    A Michael Page é uma ótima empresa para se aprender sobre o mundo corporativo

    Estagiário AEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: O ambiente da empresa é bem dinamico, ótimo para um primeiro contato com o mundo corporativo. A empresa consegue desenvolver muito bem os profissionais que ali passam

    Contras: Empresa muito ligada a métricas e avaliações. Falta senioridade nos gestores e perfis que inspirem os outros profissionais a se desenvolverem

    Recomenda a empresa: Sim