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Vaga de Líder de Produção
Michael Page em Taubaté - SP

Descrição da Vaga

Líder de Produção - Empresa de Auto-peças

Principais responsabilidades e experiências:

  • Vivência em indústria de auto-peças, com atendimento a clientes como: Honda, Peugeot, Toyota, Nissan, Man, Renault, entre outros.
  • Desejável conhecimento em ferramentas de molde frio e quente ou injeção plástica.
  • Experiência em gestão de pessoas, férias, horas extras e absenteísmo.
  • Gestão de pessoas.
  • Boa comunicação (ouvir e falar).
  • Capacidade de gerir e treinar as equipes, tornando-as multifuncionais.
  • Conhecimento em implantação de procedimentos de trabalho.
  • Desenvolvimento das equipes.
  • Conceito e gestão de indicadores (OEE, Scrap, Absenteismo, Turn over, Pesquisa de satisfação, PLR, entre outros).
  • Definição de ações para desvios de objetivos não atingidos
  • Acompanhamento de manutenção preventiva e corretiva.
  • Conhecer ferramentas como: MASP, 8D, Lean Manufacturing, Espinha de peixe.
  • Participação em auditorias de cliente e de certificação.
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Avaliações da Michael Page


Satisfação geral dos funcionários

3.70
  • Remuneração e benefícios
    3.00
  • Oportunidade de carreira
    3.64
  • Cultura da empresa
    3.64
  • Qualidade de vida
    2.73

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Excelente empresa para fazer carreira e entender da dinâmica do mundo corporativo de maneira geral!

    Gerente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: A empresa passou por mudanças relevantes nos últimos anos, refletindo cada vez mais a sua preocupação com os seus profissionais. A empresa oferece ótimas oportunidades de carreira, tanto no Brasil quanto em diversos outros países que atua, além de possuir excelente benefícios. No passado a empresa pecava um pouco na carga horária e na orientação quase que exclusiva por métricas e hoje conesguiu evoluir muito nesse sentido, tendo uma dinâmica muito mais equilibrada. Além disso, a empresa permite um alto grau de autonomia entre os consultores e gerentes no que tange o desenvolvimento de negócios, com uma boa dose de treinamento/desenvolvimento corporativo.

    Contras: Os prinicipais pontos negativos são relacionados à remuneração fixa e a forma como o bônus é calculado, penalizando um pouco o total cash ano!

    Conselhos para presidência: Continuar com o seu ímpeto em fazer da Michael Page a melhor empresa de recrutamento do Brasil!

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa jovem, divertida e que acelera o crescimento de carreira.

    Funcionário


    Prós: Empresa que oferece oportunidades reais de crescimento de carreira. O networking feito no dia a dia não tem preço. A estrutura trabalha no modelo de consultoria e a atividade fim tem um forte vies comercial, trazendo assim um desenvolvimento sólido ao perfil comercial dos consultores.

    Contras: Muitas das vezes é priorizada a matriz em São Paulo em detrimento das outras regionais espalhadas pelo Brasil, o crescimento de carreira em SP é mais acelerado e tem mais espaço para novas contratações e para fazer negócios.

    Conselhos para presidência: Priorizar os planos de retenção e de crescimento de carreira dos funcionários das regionais, a empresa tem muito potencial e é um ambiente muito bom pra trabalhar.

    Recomenda a empresa: Sim