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Vaga de Líder de Posto
Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo em Atibaia - SP

Descrição da Vaga

Líder de Posto - Atibaia

Conferir qualitativamente as entradas de mercadorias; sugerir pedidos; avaliar o giro; propor e executar pedidos; garantir a limpeza e conservação do posto e de seus equipamentos; pesquisar a concorrência; garantir a qualidade do produto; garantir a formação técnica e de atendimento da equipe; manter a equipe informada sobre os assuntos relevantes; garantir que não ocorram situações que comprometam a segurança dos funcionários, clientes e instalações do posto; supervisionar as atividades que devem ser executadas pelos colaboradores do posto.
Horário de trabalho: 14hrs ás 22:20
Escala: 6X1
Necessário experiência em Posto de combustível e liderança!

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Avaliações da Grupo Pão de Açúcar (GPA) - Corporativo


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.33
  • Oportunidade de carreira
    3.16
  • Cultura da empresa
    3.23
  • Qualidade de vida
    2.91

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    regular

    OperadorEx-funcionário, saiu em 2013

    São Paulo, SP


    Prós: A estrutura física é boa , salários em dia , vale transporte e alimentação sem problema , tem material de trabalho a vontade : luva s,mascaras entre outros .

    Contras: A empresa precisa ter um plano de carreira para os funcionários , muitos gerentes sem competência para o cargo , lideres que não sabe lidar com pessoas e os funcionários não crescem dentro da empresa

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    trabalho e equipe

    Operador de Hipermercado LíderEx-funcionário, saiu em 2015

    São Paulo, SP


    Prós: trabalho em equipe benefícios salários e reconhecimentos prestação de serviços atendimento ao cliente organização e higiene comunicaçao entre os gestores e a equipe

    Contras: falta de oportunidades de alguns gestores da empresa muita inveja de alguns gestores pocas ideias a serem passadas e colocadas em praticas etc

    Conselhos para presidência: novas ideias dos colaboradores e equipe escultar com atençao asideiras e bota em pratica

    Recomenda a empresa: Sim