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Vaga de Líder De Pista
Grupo D'Avó em Taboão da Serra - SP

Descrição da Vaga

Líder De Pista - Posto De Combustível

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Venda Externa
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Taboão da Serra, SP
  4. Será responsável por gerenciar a equipe e pelo fechamento de caixa; recebimento e análise de combustível; controle da escala de trabalho (férias, folga); prestar atendimento aos colaboradores; otimizar metas; lançamentos de notas fiscais de entrada; emissões das notas fiscais de saída, entre outras atividades.
  5. NECESSÁRIO: Experiência como Chefe de Pista ou como Líder em Posto de Combustível.
  6. Possuir disponibilidade de horário.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  • Título da vaga Líder De Pista - Posto De Combustível
  • Empresa Grupo D'avó
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário A combinar
  • Localidade Taboão da Serra, SP
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Avaliações da Grupo D'Avó


Satisfação geral dos funcionários

3.83
  • Remuneração e benefícios
    3.80
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.80
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Minha história na D'avó

    Analista

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa de estrutura familiar, com ambiente amistoso e tranquilo, pessoas participativas e colaborativas com o ambiente, facilidade do contato com as chefias diretas.

    Contras: Gestão familiar, que faz com que algumas decisões sejam limitadas e probabilidade de mudanças de certa maneira escassa. Postura centralizadora de alguns líderes e pouca visão para pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 2 meses

    Justa

    Analista Comercial PlenoEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Ambiente Familiar, Crescimento Profissional, Pagamento em dia, Próximo a residência, Convênio médico, fácil acesso de comunicação com os diretores da rede

    Contras: Deveriam trabalhar um pouco mais com os gerentes/ chefes de setores, para que a comunicação com seus subordinados seja feito de forma mais clara

    Conselhos para presidência: Trabalhar melhor com gerentes / chefia

    Recomenda a empresa: Sim