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Vaga de Líder De Operação
ManpowerGroup em Porto Alegre - RS

Descrição da Vaga

Líder De Operação

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Logística - Transporte
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Porto Alegre, RS
  4. Bons conhecimentos em cortes de carnes. Viv?ência em frigorífico ou açougue será um diferencial. Separação dos pedidos para carregamento
  5. Montagem das cargas
  6. Conferencia das cargas e montagem dos romaneios de entrega.
  7. Garantir que a operação seja realizada dentro dos padrões exigidos dentro do Manual das Boas Práticas, treinando e apoiando os demais funcionários.
  8. Assegurar a boa comunicação entre a equipe.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Português (), Inglês (), Espanhol (), Francês (), Alemão (), Italiano ()
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B)

Benefícios adicionais

  1. Vale-transporte, Vale-alimentação
  • Título da vaga Líder De Operação
  • Empresa MANPOWER STAFFING. (Matriz)

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* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Porto Alegre, RS

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Avaliações da ManpowerGroup


Satisfação geral dos funcionários

3.25
  • Remuneração e benefícios
    2.70
  • Oportunidade de carreira
    2.36
  • Cultura da empresa
    2.94
  • Qualidade de vida
    2.77

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  • Há aproximadamente 1 mês

    Melhorando...

    Analista de Recursos Humanos (RH) Sênior

    São Paulo, SP


    Prós: Muitos desafios, abertura para sugestão de novas ideias e novos métodos, melhoria no olhar para o colaborador nos últimos tempos. Ótima empresa para início de carrera.

    Contras: Equipamentos precários, comunicação e colaboração deficiente entre as áreas, dificuldade na implantação de novos processos. Empresa sem processos e políticas.

    Conselhos para presidência: Estabeleça metas claras aos líderes, melhore os equipamentos e sistemas de trabalho, e também os benefícios e salários.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 15 dias

    Tem a melhoras

    Analista Jr

    São Paulo, SP


    Prós: Prestando serviços a grande empresas, as possibilidades de obter um contrato com elas é grande. Tendo em vista a experiência e conhecimento necessário para as mesmas.

    Contras: RH, informações necessárias ao funcionário sendo elas muito obscuras, muita das vezes eles sendo menosprezados, pois são terceiros e facilmente substituídos.

    Conselhos para presidência: Respeitar os funcionários e impulsionar a carreira.

    Recomenda a empresa: Sim