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Vaga de Líder De Obras
Rede Conecta em Olinda - PE

Descrição da Vaga

Líder De Obras

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Construção Civil
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Olinda, PE
  4. Orientar e fiscalizar os novos projetos do setor de obras. Elaborar relatórios de vistorias realizadas, assegurando a continuidade dos serviços. Avaliar e otimizar as etapas de serviços dentro do cronograma pré-definido.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico
  2. Formação desejada: Edificações, Curso Técnico (Requerido); Eletrotécnica, Curso Técnico
  3. Habilitação para dirigir
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Disponibilidade para mudar de residência

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular Corporativo, Seguro de Vida, Vale-alimentação
  • Título da vaga Líder De Obras
  • Empresa REDE CONECTA

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.200,00 a R$ 1.500,00 (Bruto mensal)
* Localidade Olinda, PE

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Avaliações da Rede Conecta


Satisfação geral dos funcionários

4.33
  • Remuneração e benefícios
    4.22
  • Oportunidade de carreira
    3.56
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 26 dias

    Excelente

    Analista de Qualidade JúniorEx-funcionário, saiu em 2018

    Fortaleza, CE


    Prós: Ambiente e oportunidade de crescimento são excelentes, companherismo, por parte dos colegas de trabalho, além da boa localização da empresa.

    Contras: Nada de negativo a relatar dessa empresa, empresa que presta assistência a seus funcionários, ambiente impecavel, ótima cultura organizacion

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 26 dias

    Feedback

    Coordenador OperacionalEx-funcionário, saiu em 2018

    Fortaleza, CE


    Prós: Beneficios oferecidos. Possibilidade de crescimento (não é 100% através de meritocracia). Treinamentos constantes porém sem cronograma definido.

    Contras: Imediatismo, falta de planejamento e processos bem definidos. Escala de trabalho excessiva muitos dias do mês. Sub utilização de recursos avançados.

    Conselhos para presidência: Melhor planejamento de investimentos, qualificação continuada das lideranças e investimento em união dos colaboradores.

    Recomenda a empresa: Sim