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Vaga de Líder De Obras
Rede Conecta em Fortaleza - CE

Descrição da Vaga

Líder De Obras

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Informática, TI, Telecomunicações - Telecomunicações
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Fortaleza, CE
  4. Realizar lançamentos de cabos para viabilizar os serviços de instalação, reparos e na reposição de cabos;
  5. Construir redes telefônicas, deixando-as prontas para realização de instalações;
  6. Realizar desobstrução e canalização dos cabos das redes telefônicas;
  7. Organizar e distribuir as atividades, coordenando e acompanhando serviço para garantir o bom desempenho;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso extra-curricular / Profissionalizante
  2. Português (Nativo)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Vale-alimentação, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Obras
  • Empresa REDE CONECTA

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Fortaleza, CE

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Avaliações da Rede Conecta


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.89
  • Oportunidade de carreira
    3.11
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    muito bom

    Técnico Multifuncional

    Vitória da Conquista, BA


    Prós: Paga-se em dia , excelente pacote de beneficios como plano de saúde , alimentação, aluguel veicular, seguro de vida . jornada de 44 horas semanais.

    Contras: Diversos cargos de chefia que na maioria das vezes não resolvem os problemas passados. Salario abaixo da media .Ambiente não propicio para crescimento profissional.

    Conselhos para presidência: Valorização dos funcionarios . Criação de projetos para crescimento na empresa .

    Recomenda a empresa: Não

  • Há aproximadamente 1 ano

    É uma boa empresa para trabalhar e construir relações.

    Controlador

    Salvador, BA


    Prós: A equipe de trabalho, muito dedicada. A estrutura é adequada para função, o salário é justo com o mercado, não é estressante a função e somos ouvidos quando estamos.

    Contras: Clareza nas informações internas,como RH, Gerência do Controle Local. Poderia ser mais transparente. O processo seletivo interno poderia ser mais organizado também.

    Conselhos para presidência: Ter uma visão sempre voltada para Gestão de Pessoas, procurando valorizar o profissional como colaborador e estimular o desenvolvimento de sua carreira dentro da empresa. Disseminando questões discriminatórias e injustas.

    Recomenda a empresa: Sim