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Vaga de Líder De Monitoramento
Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Líder De Monitoramento

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Segurança - Rastreamento, Monitoramento
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Curitiba, PR
  4. Conhecimento em monitoria, CFTV, atendimento via telefone e email e registro de ocorrência.
  5. Escala 6x1 com o horário das 22:00 às 06:15

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Habilidades Desejadas

  • Atenção
  • Liderança de equipe

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Monitoramento
  • Empresa GRUPO SC

Seguir esta empresa
* Jornada Noturno
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos


Satisfação geral dos funcionários

2.46
  • Remuneração e benefícios
    2.56
  • Oportunidade de carreira
    1.81
  • Cultura da empresa
    2.19
  • Qualidade de vida
    1.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 4 meses

    Bom aprendizado

    Analista de TI Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Setor TI com chefia agradável, não tenho nenhuma reclamação em relação a minha coordenação, equipe muito unida, aprendizagem com outras áreas.

    Contras: Muito trabalho, pouca remuneração, carga horária pesada (de até 24h), tudo se torna banco de horas, serviços mal distribuídos, não aceitam opiniões de melhoria que vem de baixo.

    Conselhos para presidência: Se importar mais com os colaboradores!

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 4 meses

    Indico

    Comprador Pleno

    São Paulo, SP


    Prós: Aprendizado, equipes unidas e de facil acesso. Chance de crescimento. Local de trabalho de fácil acesso. Faltando un local de descanso para os funcionários.

    Contras: As pessoas tem medo de falar com a presidência e resolver problemas com agilidade. O processo para mudanças é demorado, mas ao menos aceitam ouvir sua ideia.

    Conselhos para presidência: Investir no SAP.

    Recomenda a empresa: Sim