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Vaga de Líder De Manutenção Predial
Grupo Verzani & Sandrini em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder De Manutenção Predial

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Construção, Manutenção - Manutenção em Geral
  2. Nível hierárquico: Encarregado
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. Acompanha e orienta as atividades de manutenção corretiva e preventiva de equipamentos e infraestruturas prediais (Pintura, Hidráulica, Alvenaria etc). Distribui serviços aos funcionários, elabora escalas de trabalho e acompanha ordem de serviços.
  5. Experiência na função.
  6. Ensino Técnico desejável

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Curso Técnico

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Participação nos lucros, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Manutenção Predial
  • Empresa Verzani Serviços

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* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 2.300,00 a R$ 2.400,00 (Bruto mensal)
* Localidade São Paulo, SP

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Avaliações da Grupo Verzani & Sandrini


Satisfação geral dos funcionários

3.61
  • Remuneração e benefícios
    3.18
  • Oportunidade de carreira
    2.59
  • Cultura da empresa
    2.65
  • Qualidade de vida
    2.82

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Grupo Verzani & Sandrini

    Recepcionista Bilíngue

    São Paulo, SP


    Prós: ambiente de trabalho tranquilo, nunca é necessário ficar até mais tarde.

    Contras: sempre falham na folha de pagamento e depósito de benefícios aos funcionário, depositando a menos ou não depositando, a conferência do holerite é super necessária todos os meses.

    Conselhos para presidência: Organizar melhor o departamento de recursos humanos e benefícios para atender a todos os funcionários corretamente.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 2 meses

    Bom

    Encarregado da Limpeza

    São Paulo, SP


    Prós: É uma empresa Seria que cumpri com o.pagamento e beneficios na data certa até mesmo adiantando e sempre que vem errado procuram corrigir

    Contras: Deviria entrat em acordo com os bomfuncionários sobe folgas por que tem empresas para qual eles preatam.serviço que não teria aquela.nescessidade de trabalhar todosnos sabados poderia intercalar um sim e outro não

    Conselhos para presidência: Deveria procurar ouvir mais nos funcionários por que o funcionário feliz e safisfeito trabalha feliz e produz mais

    Recomenda a empresa: Sim