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Vaga de Líder de Manutenção II
Extrafarma em Recife - PE

Descrição da Vaga

Líder de Manutenção II

Descritivo da área: Atuamos com a gestão de manutenção predial preventiva e corretiva das lojas Extrafarma. Atualmente um total de 335 lojas localizadas em 10 estados do território Nacional, a área deve garantir o pleno funcionamento da loja para o cliente poder ter a melhor impressão e experiência de compra possível.
Responsabilidade principal: Responsável pela supervisão das empresas terceirizadas de manutenção, acompanhamento das manutenções preventivas, chamados corretivos e recebimento de obras de lojas novas e reformas.
Atividades:
* Recebimento de Obras de lojas novas, utilizando-se da ferramenta Moki Mobile
* Visitas diárias nas lojas para acompanhamento das Manutenções Preventivas
* Atendimento e resolução de chamados corretivos em horários comerciais e emergenciais (Fora Horário Comercial, Feriados e Finais de Semana)
* Responsáveis por supervisão de empresas terceirizadas de manutenção e contratações de fornecedores regionais para execuções corretivas extra escopo, Controle de Gastos.
* Disponibilidade para Trabalho Externo, Feriados, Finais de Semana e Viagens e curtas
Conhecimentos/Requisitos:
* Conhecimento pleno em elétrica e demais instalações prediais (Ar-condicionado, Hidráulica, Estrutura)
* Conhecimento em manuseio de Aplicativos, Autocad, Excel e Power Point Básico.
* Possuir CNH
Formação:
Técnico em Edificações, Eletricista, Eletrotécnico, Técnico em Manutenção, Estudante de Engenharias Civil e/ou Elétrica

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Avaliações da Extrafarma


Satisfação geral dos funcionários

3.39
  • Remuneração e benefícios
    3.35
  • Oportunidade de carreira
    3.21
  • Cultura da empresa
    3.29
  • Qualidade de vida
    3.15

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 mês

    Bom lugar de trabalho.

    FarmacêuticoEx-funcionário, saiu em 2012

    Fortaleza, CE


    Prós: Paga salário em dia, respeito aos profissionais, principalmente ao profissional farmacêutico. É um bom lugar para se trabalhar, as equipes são muito receptivas.

    Contras: Poucas possibilidades de crescimento dentro da empresa. Muitas cobranças para se alcançar metas, o salário deveria ser melhor. Despreparo de alguns gerentes.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 1 mês

    Empresa startup

    Coordenador

    São Paulo, SP


    Prós: Em em franca expansão, onde podem favorecer oportunidades de alguns profissionais para o crescimento. Ótima oportunidade para organizar e desenvolver processos.

    Contras: Falta valorizar alguns profissionais de determinadas áreas. Outras áreas, tem valorização condizente e realista ao seu profissional. Empresa ainda precisa amadurecer alguns processos.

    Recomenda a empresa: Sim