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Vaga de LIDER DE MANUTENÇÃO
Accor Hotels em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

LIDER DE MANUTENÇÃO

Pullman Sao Paulo Ibirapuera

O Pullman São Paulo Ibirapuera situa-se junto ao maior parque urbano de São Paulo (Parque Ibirapuera) e perto dos principais centros de negócios e lazer da cidade. A apenas 5 km do aeroporto de Congonhas (CGH) e 25 km do Aeroporto de Guarulhos (GRU), o Pullman São Paulo Ibirapuera é ideal para reuniões de negócios ou para férias em família.

Contract

Job Level: Job

Fixed-term contract: No

Status: Full Time

Anticipated Start Date: 01-12-2017

Contact

Sandra Jurema
h2125-hr@accor.com.br

h2125-te@accor.com.br

Skills

Level of Education
Bachelor / Licence
Areas of study
Technical & Maintenance
Professional experiences
3 to 5 years
Languages essential
Portuguese (Primary tongue)
English (Intermediate)

Essential and optional requirements

Necessário conhecimentos de mecânica, hidráulica, refrigeração e elétrica. Leitura e interpretação de manuais e desenhos técnicos. Manutenção predial.

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Avaliações da Accor Hotels


Satisfação geral dos funcionários

3.57
  • Remuneração e benefícios
    3.06
  • Oportunidade de carreira
    3.40
  • Cultura da empresa
    3.73
  • Qualidade de vida
    3.27

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Recomendaria muito esta empresa.

    Revenue Manager

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Empresa com grandes oportunidades de crescimento para quem está disposto a se dedicar, com variações entre atendimento direto ao cliente e administração de negócio.

    Contras: Empresa com enfoque em regras e padrões, muitas vezes impedindo a criatividade e novas ideias surgirem, que possam melhorar o desempenho da empresa.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 7 meses

    Bom mas pode melhorar

    Revenue Manager

    São Paulo, SP


    Prós: Plano de carreira, treinamentos, oportunidades de crescimento dentro da unidade e fora, rede em expansão e grande plano de crescimento com foco em hoteis upscale

    Contras: Salários abaixo do mercado, falta de incentivos financeiros para estudos e ampliações de conhecimentos, dificuldade em crescimentos fora do país de origem

    Recomenda a empresa: Sim