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Vaga de Lider De Loja
Protemp em Santo André - SP

Descrição da Vaga

Lider De Loja

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Santo André, SP
  4. Experiência em Lojas de Perfumaria e Liderança de Equipes.
  5. Planejar, organizar e controlar as atividades operacional da loja em parceria com a Gerente,
  6. Fechamento da loja;
  7. Acionamento de dispositivos de alarme, fechamento de caixa, lançamentos de cartão; e as demais atividades da área.
  8. Conferência de produtos, responsável pelos vencimentos.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Vale-refeição, Vale-transporte
  • Título da vaga Lider De Loja
  • Empresa PROTEMP

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Santo André, SP

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Avaliações da Protemp


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    2.00
  • Oportunidade de carreira
    2.00
  • Cultura da empresa
    3.00
  • Qualidade de vida
    3.00

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  • Há 8 meses

    Perserverança na estabilidade em um país instável....

    Técnico Administrativo IEx-funcionário, saiu em 2013

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Enquanto terceirizada da Petrobras, sempre atuou de forma correta com seus funcionários. A Petrobras enquanto terceirizadora, permitia aos funcionários da terceirizada que utilizassem suas instalações como qualquer outro funcionário. A empresa tinha um canal de ouvidoria.

    Contras: As atividades fins eram exercidas apenas pelos concursados, o que é muito compreensível.... porém muitas vezes causava situações atravancadas, devido a burocracia e pouca fluidez na gestão das pequenas as grandes situações. Existia uma certa diferença nas relações sociais entre os empregados concursados e terceirizados, e isso era visto a partir da sua cor de crachá. Não existia diálogo e possibilidades de contribuição e pró-atividade para os terceirizados. Nem sempre o canal de ouvidoria podia ser utilizado...por medo de demissão e represálias.

    Conselhos para presidência: Nem todos os concursados tem perfil para gerência. Tive a sorte de ter um ótimo gerente que era bem humano, apesar do ambiente árido e de atritos como o empresarial.

    Recomenda a empresa: Sim