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Vaga de Líder de Logística
Minalba em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder de Logística

Supervisionar equipe de conferentes e operadores no carregamento dos produtos, definir o tipo de transporte para cada tipo de carga, preservando sua integridade e qualidade, visando assegurar o correto condicionamento e segurança dos produtos. Realizar a verificação das notas fiscais e faturamento, com a análise de pedidos, bem como a distribuição de cargas.
Excel Intermediário ou avançado Desejável conhecimento em sistemas integrados Experiência na gestão de equipes
Benefícios: Vale-Transporte, Assistência Médica / Medicina em grupo, Tíquete Refeição, Assistência Odontológica, Seguro de Vida em Grupo, Estacionamento, Celular fornecido pela empresa
Regime de contratação: CLT (Efetivo)
Horário: De segunda a sexta das 08h00 às 17h00 e aos sábados das 08h00 às 12h00.

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Avaliações da Minalba


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    3.44
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.44
  • Qualidade de vida
    4.11

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há mais de 1 ano

    Uma empresa muita boa de se trabalhar, respeita os funcionários e sabe incentivar todos.

    Estagiário A

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Respeito são seus princípios a empresa é íntegra, valoriza o profissional e sabe satisfazer os clientes

    Contras: o salário não é atrativo está abaixo do mercado . plano de benefícios também é ruim os descontos são altos para obter .

    Conselhos para presidência: colocar um plano de carreira , melhoria em seus benefício e gratifica os colaboradores com premiacoes jo caso de venda direta .

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Responsabilidade pontualidade

    Conferente

    Rio de Janeiro, RJ


    Prós: Não atrasa salário, Faz passeio periodicamente para a cidade onde fica instalada a fábrica,

    Contras: O salário poderia ser um pouco mas compatível com o mercado de bebidas e alimentos, ou reverter bom salário auto em benefícios para o funcionário. Como um plano de saúde extensível a cônjuges e dependentes a um preço acessível. nem só de dinheiro vive o homem

    Conselhos para presidência: faça com que seus funcionários queiram se aposentar, Vise também o bem estar dos familiares de seus funcionários

    Recomenda a empresa: Sim