Love Mondays


Vaga de Líder de Hotelaria
Beneficência Portuguesa em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder de Hotelaria

Principais Responsabilidades:

  • Assegurar as limpezas concorrente/terminal, observando os procedimentos e técnicas de higienização e limpeza, por meio de check list, sinalizando as necessidades de manutenção de todo o ambiente;
  • Controlar o consumo de materiais, por meio de solicitações, analisando as necessidades de cada setor, observando o padrão pré-estabelecido do consumo semanal/mensal;
  • Garantir a quantidade diária de colaboradores, por meio de escalas diária/mensal, realizando o remanejamento necessário;
  • Controlar a utilização de EPIs e EPCs, por meio de rondas e controle de distribuição dos mesmos;
  • Promover treinamentos para os colaboradores para atualização e reciclagem de técnicas utilizadas buscando o desenvolvimento de todos e aperfeiçoamento de todos;
  • Acompanhar e controlar faltas, férias, escalas mensal/diária por meio do sistema;
  • Assegurar o padrão de qualidade dos serviços de higienização e limpeza, por meio de rondas e elaboração de controles para a garantia do trabalho;
  • Fornecer produtos químicos para a execução da limpeza, por meio de diluição e controle; Pré Requisitos Ensino Médio Completo; Vivência Anterior na área. Local de Trabalho: próximo ao metrô Vergueiro. Horário a definir Escala 6x1
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Avaliações da Beneficência Portuguesa


Satisfação geral dos funcionários

3.89
  • Remuneração e benefícios
    3.41
  • Oportunidade de carreira
    2.41
  • Cultura da empresa
    3.33
  • Qualidade de vida
    3.04

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 14 dias

    Precisa melhor muito, para se tornar um hospital bom de verdade, BP Filantrópico.

    Técnico de Hemoterapia

    São Paulo, SP


    Prós: Não atrasa o pagamento do salário, não vejo outro ponto positivo no qual eu possa citat aqui o hospital tem nome e potencial para se tornar uma referência mais não é.

    Contras: Não tem plano de carreira, não tem benefícios de fato, não tem treinamentos para melhorar ou expandir os conhecimentos na área em que atuamos.

    Conselhos para presidência: Investir em treinamentos fazer uma educação continuada e melhorar na gestão, o hospital precisa focar no que realmente é importante o paciente e não o lucro.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 22 dias

    muito boa

    Enfermeira

    São Paulo, SP


    Prós: salário, plano de carreira, benefícios, local de trabalho, supervisão, tipo de atendimento

    Contras: funcionários tem que fazer processo seletivo para promocao, entrevista, dinâmica eles dificultam muito

    Recomenda a empresa: Sim