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Vaga de Lider de Grupo Manutenção (planta SCS)
General Motors (GM) em São Caetano do Sul - SP

Descrição da Vaga

Lider de Grupo Manutenção (planta SCS)

Descrição

  • Atuará na gestão de equipes da área de manutenção e implementação de linhas de produção automáticas como: robôs, máquinas de solda, aplicação de cola, prensas de conformação.
  • Atuação com equipamentos automáticos / robotizados de aplicação de solda, cola, movimentação de peças. Conhecimentos em:
  • Transportadores industriais de piso e sistemas de transferência.
  • Requisitos de BOE e WCM 4 para Funilaria.
  • Planejamento de Manutenção preventiva, preditiva e corretiva.
  • Normas e procedimentos relativos a máquinas e equipamentos.

Qualificações

Qualificações:
* Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Produção ou Controle e Automação
* Desejável pós graduação/ MBA em Gestão de Manutenção
* Inglês avançado
* Experiência na supervisão de equipes da área de manutenção ou implementação de linhas de produção automáticas
* Será um diferencial a experiência em coordenação de equipes de implementação em integradores ou fabricantes de equipamentos
* Disponibilidade para atuação em qualquer um dos 3 turnos de produção.

** ** Competências:
* Habilidades funcionais e técnicas
* Orientação para a ação / Estabelecendo Prioridades
* Tomada de Decisão
* Planejamento e Delegação
* Gerenciamento de Inovações / Solucionando Problemas

Incentivamos a Diversidade em todas as oportunidades. Todos que se
considerem dentro do perfil das vagas anunciadas podem se candidatar

Anúncio de Emprego: 25/10/2017, 08:14:20 - 24/11/2017, 20:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.56
  • Remuneração e benefícios
    3.48
  • Oportunidade de carreira
    2.87
  • Cultura da empresa
    3.25
  • Qualidade de vida
    3.16

Recomendam a empresa a um amigo




  • Há 11 meses

    Mais diversidade e menos regras!

    Assistente Técnico de Engenharia

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: é uma empresa que visa o trabalho em equipe e o faz muito bem, temos carros disponíveis (Maven) precisando apenas reservar no aplicativo, home office.

    Contras: O home office nao funciona como um auxilio para o funciorio e sim um beneficio, ele deveria ser mais flexivel para funcionarios que moram longe e trabalham no backoffice. o horario flexivel nao é nada flexivel, ficando a margem de orientaçoes de cada gerente. uma empresa que nao permite desenvolvimento criativo ou inovador, apensar de querer muito. Não há como fornecer um ambiente criativo quando a empresa exige que o funcionario se vista e se comporte como os outros, para ter um ambiente inovador é necessario investir em diversidade.

    Conselhos para presidência: Crie ambientes criativos e inovadores, a diversidade estimula novas formas de pensar, a GM parece empresa de velhos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 11 meses

    Não é uma boa empresa

    Estagiário Superior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Dão brinquedos para os filhos de até 10 anos dos funcionários no natal, produção em massa, linha automotiva, algumas pessoas muito qualificadas

    Contras: Nenhum benefício, plano de carreira inviável, remuneração abaixo do mercado, omissão de informações sobre remuneração, péssima comunicação organizacional

    Conselhos para presidência: Questionar a felicidade/satisfação de trabalhar na GM

    Recomenda a empresa: Não