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Vaga de Líder de Grupo
General Motors (GM) em Gravataí - RS

Descrição da Vaga

Líder de Grupo - Manutenção

Descrição

Coordenar times de trabalho
Responder por itens referentes a Segurança, Pessoas, Qualidade e Custos
Planejar e executar planos de manutenção
Coordenar atividades referentes a projetos

Qualificações

Curso superior completo ou em andamento em Administração, Engenharia ou áreas afins
Formação Técnica em Mecânica, Mecatrônica ou Eletrônica
Experiência com gestão de pessoas, manutenção e gestão de processos
Desejável Inglês intermediário (fala e escrita)

Competências:
Focado em resultado e resolução de problemas
Capacidade de comunicação e desenvolvimento de pessoas
Motivador, focado em melhoria continua e inovação


No momento da aplicação por favor anexar o seu Currículo atualizado e o Extrato CNIS.

Extrair conforme orientação abaixo ou diretamente em algum posto da Previdência Social (gratuitamente):

https://meu.inss.gov.br/central/index.html?app=drsci

Clicar em fazer Login
Depois clicar em cadastrar uma senha
E seguir com o procedimento que leva ou – 10 minutos

Incentivamos a Diversidade em todas as oportunidades. Todos que se considerem dentro do perfil das vagas anunciadas podem se candidatar

Anúncio de Emprego: 13/09/2017, 10:11:18 - 13/10/2017, 21:59:00

Leia mais

Avaliações da General Motors (GM)


Satisfação geral dos funcionários

3.79
  • Remuneração e benefícios
    3.53
  • Oportunidade de carreira
    3.17
  • Cultura da empresa
    3.63
  • Qualidade de vida
    3.59

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 5 meses

    Renda

    Operador de Solda

    Gravataí, RS


    Prós: O ppr é um ponto positivo pois ele ajuda muito,ainda mais por ser um dinheiro que vem anualmente para todos funcionários ,que ajuda muito todos nós

    Contras: O salario é um ponto negativo ,pois o trabalho e intenso e cansativo por isso e por outros o salário poderia ser um pouco melhor para o cargo de operador

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há aproximadamente 3 anos

    Precisa melhorar muito para ser workplace of choice

    Engenheiro Júnior

    São Caetano do Sul, SP


    Prós: Horário flexível que permite entrar até uma hora mais cedo ou mais tarde

    Contras: Plano de meritocracia que só prejudicou os funcionários, com tetos salariais baixos; dificuldade de promoção; salários baixos; empresa diz ser transparente, mas não é

    Conselhos para presidência: Amplie os tetos salariais, inclua plano de carreira atrelado a meritocracia. Aliás, de maneira geral a meritocracia precisa ser revista, pois todos deveriam ter direito a receber no mínimo reajuste salarial da inflação; melhores os descontos nos veículos: se os concorrentes conseguem, porque a GM não?

    Recomenda a empresa: Não