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Vaga de Líder De Equipe
Grupo Selpe em Goiana - PE

Descrição da Vaga

Líder De Equipe

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Engenharia - Engenharia Industrial, Produção
  2. Nível hierárquico: Supervisor
  3. Local de trabalho: Goiana, PE
  4. Cordenação das atividades diárias da equipe para obter métricas de negócios e implementar ferramentas e processos de Fabricação de classe mundial (WCM).
  5. Supervisão e desenvolvimento de equipes de trabalho altamente funcionais, composto por líderes de equipe e membros da equipe e praticar os Princípios de Liderança.
  6. Gerenciamento de KPIs / KAIs.Necessário que tenha experiencia em industria de grande porte.
  7. Prensas e funilaria. Conhecimento em soldas; estamparia; hidraulica;pneumática;automação; Pontes rolantes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Superior
  • Título da vaga Líder De Equipe
  • Empresa GRUPO SELPE
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Outros
  • Salário A combinar
  • Localidade Goiana, PE
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Avaliações da Grupo Selpe


Satisfação geral dos funcionários

3.80
  • Remuneração e benefícios
    2.40
  • Oportunidade de carreira
    2.60
  • Cultura da empresa
    3.20
  • Qualidade de vida
    3.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Grupo Selpe

    Assistente R&S

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Clima agradável ,pessoas agradáveis , busca por desenvolvimento dos colaboradores . Gestores flexíveis e abertos para novas ideias

    Contras: Não tenho pontos negativos para serem relatados , todas empresas possuem pontos a serem desenvolvidos dia a dia e se adaptar ao mercado atual.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 2 meses

    Empresa boa, mas requer melhoras na gestã

    Consultor Comercial

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Investimento em novas ferramentas, busca de inovação, seriedade no atendimento ao cliente, solidez de mercado, entrega diferenciada perante a concorrência.

    Contras: Pouco ou nenhum investimento em treinamento, chefias muito operacionais, dificuldade em gerir equipes e reter talentos, baixo investimento em benefícios, remuneração e politicas de satisfação.

    Recomenda a empresa: Sim