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Vaga de Líder Técnico
Geofusion em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

Líder Técnico

Requisitos necessários:
Formação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Computação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação ou área relacionada
Domínio da plataforma Java
Forte experiência em desenvolvimento Web
Domínio da arquitetura de microservices e aplicação de boas práticas
Conhecimento de tecnologias Open Source
Experiência com RESTful e Design Patterns
Experiência com ferramentas de Integração e Entrega Contínua
Experiência com ferramentas de versionamento de código, preferencialmente Git
Vivência e conhecimento em cultura de desenvolvimento ágil, bem como metodologias associadas (i.e. Kanban, Scrum)
Requisitos desejáveis:
Experiência com Docker e Kubernetes
Conhecimento em Spring e Java EE
Experiência com JavaScript (ES6, React, MobX, etc.)
Conhecimento básico de CSS e HTML
Vivência com banco de dados NoSQL (Solr, MongoDB, etc.)
Conhecimento em SQL
Conhecimento em GIS
Responsabilidades:
Liderar um time de desenvolvimento
Ajudar na construção e evolução dos produtos da Geofusion
Zelar pelas entregas dos produtos
Buscar tecnologias e ferramentas para resolver os desafios do dia a dia
Implementar soluções eficazes e de alto desempenho
Estar atento a questões relacionadas à experiência do usuário
Opinar e ajudar a melhorar a qualidade dos produtos e processo de desenvolvimento

Leia mais

Avaliações da Geofusion


Satisfação geral dos funcionários

3.67
  • Remuneração e benefícios
    2.87
  • Oportunidade de carreira
    3.00
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    3.80

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Empresa que deve resolver os seu problemas o mais rápido possível

    Funcionário

    São Paulo, SP


    Prós: Na Geofusion há a possibilidade de trabalhar com tecnologias mais atuais tanto de desenvolvimento de software quanto de banco de dados. Fornece ótimos notebooks, rede interna cabeada e WI-FI (infraestrutura corporativa). O escritório da Berrini é espaçoso e muito bonito. A empresa proporciona dayoff de aniversário e comemoração dos aniversariantes dos mês. O salário e benefícios são OK. A diretoria tenta ser próxima dos funcionários. Existe um foco social muito bom.

    Contras: Baixa qualidade e desempenho dos produtos. A qualidade técnica muitas vezes é deixada de lado. A maioria dos produtos não são pensados para serem escaláveis. Algumas partes do sistema têm o desempenho e qualidade muito baixos, impactando em todos os produtos da empresa. Corrigem problemas técnicos e conceituais somente quando o problema se torna bastante grave. Infraestrutura tecnológica interna com muitos problemas e legada. Ocorreram saídas de muitos profissionais, alguns desses, profissionais-chave impactando na desestruturação de times, além da sobrecarga dos profissionais que se mantêm na empresa. A substituição de funcionários é bastante demorada. Há tomadas de decisões que são feitas por profissionais sem conhecimento e embasamento técnico e teórico. Alguns profissionais possuem a mentalidade de "fábrica de software" apesar de trabalharem orientados a produto. A gestão é muito fraca. O gestor necessita negociar muitíssimo para conseguir uma promoção de um bom funcionário. É quase impossível receber um aumento. Ótimos funcionários não são reconhecidos.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 29 dias

    Boa empresa para se iniciar a carreira, mas, sem perspectiva de desenvolvimento no longo prazo

    Marketing

    São Paulo, SP


    Prós: A Geofusion é uma empresa muito ética e séria, respeitando os seus acordos e contratos, além de muito "humana" no relacionamento com seus clientes, funcionários e a sociedade como um todo.

    Contras: Não é claro o direcionamento da empresa e tampouco da alta direção que aparenta estar defasada às melhores práticas do mercado e na orientação do restante da empresa para o futuro da mesma.

    Recomenda a empresa: Sim