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Vaga de Líder De Açougue/Peixaria
Grupo D'Avó em Itaquaquecetuba - SP

Descrição da Vaga

Líder De Açougue/Peixaria - Itaquaquecetuba

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Alimentação / Gastronomia - Açougue
  2. Nível hierárquico: Encarregado
  3. Local de trabalho: Itaquaquecetuba, SP
  4. Atuar na gestão operacional e de pessoas do setor de Açougue e Peixaria em empresa do segmento varejista de grande porte, conhecimento e experiência na área. Acompanhar vendas e metas setoriais, estabelecendo estratégias de vendas, marketing e atratividade de clientes.

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder De Açougue/Peixaria - Itaquaquecetuba
  • Empresa Grupo D'avó

Seguir esta empresa
* Jornada Período Integral
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário R$ 1.500,00 a R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
* Localidade Itaquaquecetuba, SP

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Avaliações da Grupo D'Avó


Satisfação geral dos funcionários

4.00
  • Remuneração e benefícios
    4.00
  • Oportunidade de carreira
    3.67
  • Cultura da empresa
    3.67
  • Qualidade de vida
    4.00

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Uma pessoa a serviço da empresa

    Empacotador e Repositor

    São Paulo, SP


    Prós: A oportunidade para jovens aprendizes de ganhar um dinheiro para bancar uma faculdade e de começar a pensar em seu futuro e dá uma chance para a pessoa não seguir na vida errada

    Contras: Poucas pessoas conseguem a vaga para trabalhar no estabelecimento e com isso não consegue bancar seus estudos e por sua família não ter condições de bancar os estudos

    Conselhos para presidência: Abrir site de aparelhos eletrônicos que está crescendo muito nos dias atuais

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 1 ano

    Empresa boa, perde a excelência por detalhes

    Operador de Caixa

    São Paulo, SP


    Prós: Quando se é contratado para uma vaga eles cumprem. Não acabam colocando as pessoas em outro setor. Clima descontraído e funcionários bem animados

    Contras: Falta de fiscais para que as dificuldades dos operadores referentes aos trocos e para conferir preços divergentes do que é descrito nas gôndolas.

    Conselhos para presidência: Disponibilize mais fiscais para suprir as necessidades nos caixas. Busque indentificar e posicionar os fiscais mais ágeis no atendimento ao cliente, nisso pode ajudar muito na atração e na retenção de clientes. Agilidade e praticidade está em tona. Tendo isso em pratica na empresa. Tem tudo a melhorar e chegar na excelência. Uma boa ideia para verificar esses aspectos é contratar um cliente misterioso. Quer saber mais?? Me contate

    Recomenda a empresa: Sim