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Vaga de Lider Da Fiscalização
Renner em Imperatriz - MA

Descrição da Vaga

Lider Da Fiscalização - Imperatriz, Maranhão

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Atendimento
  2. Nível hierárquico: Operacional
  3. Local de trabalho: Imperatriz, MA
  4. Missão: Exercer todas as atividades do fiscal de loja. Responsável pela elaboração das escalas de trabalho dos fiscais de loja, monitoramento das câmeras de circuito interno de TV, acompanhamento de investigações de fraude e furto na loja, conservação e manutenção das instalações e equipamentos da loja e treinamento dos fiscais.
  5. Responsabilidades do Cargo:
  6. Aplicação de check list quinzenal;
  7. Gestão da escala de trabalho dos fiscais;
  8. Gestão dos postos de trabalhos e atividades dos fiscais;
  9. Participação semanal na reunião gerencial;
  10. Treinamento de novos colaboradores;

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Lider Da Fiscalização - Imperatriz, Maranhão
  • Empresa RENNER

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* Jornada Parcial tardes
* Tipo de contrato Efetivo – CLT
* Salário A combinar
* Localidade Imperatriz, MA

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Avaliações da Renner


Satisfação geral dos funcionários

3.44
  • Remuneração e benefícios
    3.11
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    3.82
  • Qualidade de vida
    2.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há quase 2 anos

    boa

    Gerente de Loja

    São Paulo, SP


    Prós: Empresa legal cultura forte inovadora sempre aberta a te ouvir e com grandes perspectivas de expansão a nível nacional e internacional possibilidade de carreira

    Contras: Falta de meritocracia trabalho aos fim de semana time de compras não é alinhado com lojas time de compras é ruim não sabe como funciona na realidade

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há quase 2 anos

    Boa pra quem quer experiencia

    Operador de Caixa

    Belo Horizonte, MG


    Prós: Quando bate meta os funcionários ganha 20% do salário a mais no pagamento no mês que a loja bateu meta....Quando batee isso em torno de 3 em 3 meses.depende muito das vendas metas altas.

    Contras: A loja não oferece vale refeição te Obrigado a almoçar ou jantar no restaurante escolhido pela empresa. Para quem pega de manhã ainda é bom pra que pega de tarde tem que comer oque sobra ,resto de comida..Mais depende da loja e do restaurante escolhino pela empresa.

    Conselhos para presidência: Valorizar mais os funcionários conquista mais benefícios uma empresa Boa e grande mais nao pensa no funcionários visa o encantalento cm o cliente esquecendo que tbm somos clientes diretos e indiretos diretos...podia oferecer um ticket de refeiçao auxilio creche.

    Recomenda a empresa: Não