• Empresas
  • Salários
  • Entrevistas
  • Vagas

Vaga de Líder Controle De Estoque E Prevenção De Perdas
Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos em Contagem - MG

Descrição da Vaga

Líder Controle De Estoque E Prevenção De Perdas

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Qualidade - Qualidade
  2. Nível hierárquico: Encarregado
  3. Local de trabalho: Contagem, MG
  4. Liderar as equipes das seções de controle de estoque, garantindo acuracidade do estoque.
  5. Monitorar o controle de todas as movimentações de produtos, utilizando sistemas Cobol e SAP a fim de fazer a gestão da área do estoque.
  6. Acompanhar os indicadores da área mantendo-os dentro da meta.
  7. Garantir a contagem do estoque 100%.
  8. Garantir que todos os procedimentos da área seja cumprido.
  9. Buscar melhorias constantes dentro do processos da área, comparando eficiência e eficácia por meio de entrevistas com os executores, a fim de ter uma melhor performance na operação.
  10. Participar da integração, realizar treinamentos e ser um multiplicador dos processos , garantindo uma operação produtiva

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
  2. Formação desejada: Administração de empresas, Ensino Superior; Engenharia de produção/industrial, Ensino Superior; Logística, Ensino Superior
  3. Habilitação para dirigir (Categoria B)
  4. Disponibilidade para viajar
  5. Aplicações de Escritório: Microsoft Excel, Microsoft Outlook, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Cesta básica, Estacionamento, Refeição no local, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Líder Controle De Estoque E Prevenção De Perdas
  • Empresa DISTRIBUIDORA DE MEDICAMENTOS...
  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 2.000,00 (Bruto mensal)
  • Localidade Contagem, MG
Leia mais

Avaliações da Santa Cruz Distribuidora de Medicamentos


Satisfação geral dos funcionários

2.39
  • Remuneração e benefícios
    2.53
  • Oportunidade de carreira
    1.83
  • Cultura da empresa
    2.15
  • Qualidade de vida
    1.78

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 2 meses

    Já foi melhor

    Analista de Recursos Humanos

    São Paulo, SP


    Prós: Chance de aprendizado, pagamento em dia, relacionamento entre os colaboradores, trabalho em equipe (alguns setores), visibilidade que o nome da para o currículo no ramo farmacêutico

    Contras: Cultura arcaica, excesso de burocracia nos processos internos, desrespeito aos colaboradores com práticas (veladas) como racismo, machismo, homofobia e não reconhecimento do esforço e dedicação investidos na empresa. Gestores imaturos, fofoqueiros e que tomam decisões com base em amizades. Após a compra da Panpharma e OncoprodSar passou a focar somente no lucro e esqueceu que a empresa é composta por seres humanos. Os esforços não são reconhecidos e os erros são enfatizados para que todos vejam, a impressão de grande parte dos funcionários é de que não são bons o bastante, quando na verdade a cultura da empresa é de não reconhecimento, sobrecarga de demandas para reduzir custos com folha de pagamento e cobrança excessiva.

    Recomenda a empresa: Não

  • Há 25 dias

    Não voltaria

    Operador de Empilhadeira JuniorEx-funcionário, saiu em 2018

    São José, SC


    Prós: Amizades um bom grupo de trabalho horário se for comprido pelo patrão seria o ideal é os planos de saúde são muito bons e comida na empresa .

    Contras: Cobrarem muitos dos trabalhadores sem demostrar o mínimo de humanidade e compreensão para com o trabalhador sem falar nas condições de trabalho

    Recomenda a empresa: Não