Love Mondays


Vaga de Finance Analyst PL
EBANX em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Finance Analyst PL

Buscamos um profissional, que foque em melhorias constantes, seja questionador, tenha atitude positiva e ownership de suas atividades. Tem que gostar de algumas rotinas, ter um bom raciocínio lógico e habilidade para lidar com pessoas de varias áreas do EBANX e afiliados. Gosta de desafios e quer trabalhar em um ambiente dinâmico? Essa posição pode ser para você!

Falando de perfil, o profissional ideal já deve ter alguns desafios de carreira. Você tem pelo menos 3 anos de experiência em um ambiente dinâmico, trabalhando com rotinas financeiras e esta sempre em busca de melhorias e oportunidades de desenvolvimento de suas atividades e da área em geral.

Além de tentar conquistar o mundo, as suas atividades serão:

  • Realizar as conciliações dos cartões de crédito corporativo;
  • Conferência e análise das notas de despesas;
  • Elaboração de KPIs para análise dos custos;
  • Suporte as áreas de FP&A e Contabilidade para resolução de problemas;
  • Controle de adiantamento a fornecedores;
  • Organização de documentos fiscais;
  • Realização de compras via cartão de crédito
  • Auxílio à gestão de aplicações financeiras.

O que é indispensável para a vaga?

  • Ser formado ou estar cursando Administração, Finanças e afins;
  • Conhecimento em rotinas financeiras (Contas a pagar, receber e fluxo de caixa)
  • Ser um ninja do excel;
  • Não ter problemas com rotinas pré-estabelecidas;
  • Você terá diversos problemas que surgirão no dia a dia da operação. Precisamos de pessoas que trabalhem bem com autonomia e tenham capacidade técnica para não travar a operação.
  • Boa comunição.
  • Gostar de lidar com pessoas;

O que mais a gente adoraria ver?

  • Sonho grande;
  • Que você consiga se comunicar em Inglês.

O que o EBANX oferece:

  • Ambiente de autonomia, aprendizado e desafios;
  • Escritório informal, descontraído e cheio de pessoas incríveis;
  • Horário Semi-Flexível (8 horas de segunda à sexta);
  • Plano de Saúde e Odontológico (Bradesco Top Nacional);
  • Vale Refeição e/ou Vale Alimentação (R$30,00/dia);
  • Vale Transporte;
  • Language Center: Inglês ou Espanhol dentro do EBANX;
  • EBANX Education: bolsa de até R$300,00/mês;
  • EBANX Skills: bolsa de até R$150,00/mês;
  • EBANX Play: Incentivo ao esporte e bem estar (gympass, SESC, corridas de rua);
  • Espaco Zen para massagem 1x por mês.

Quer saber mais sobre o EBANX? Veja nossa página de carreiras e procure as fotos tiradas pelos ebankers no nosso Instagram - #ebanxlife.
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Leia mais

Avaliações da EBANX


Satisfação geral dos funcionários

4.12
  • Remuneração e benefícios
    3.71
  • Oportunidade de carreira
    3.80
  • Cultura da empresa
    4.59
  • Qualidade de vida
    4.37

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 24 dias

    Melhor empresa para crescer e trabalhar em Curitiba!

    CoordenadorEx-funcionário, saiu em 2018

    Curitiba, PR


    Prós: Muita oportunidade de crescimento, flexibilidade e autonomia. Ambiente ideal para quem quer fazer a coisa acontecer e crescer junto com a empresa, que só tende a crescer ainda mais. Estão de olho em inovação em todas as áreas, pessoas incríveis para compartilhar conhecimento e ensinar coisas novas. A autonomia pode assustar quem não está pronto.

    Contras: Passam por um momento de crescimento intenso e isso deixa os processos e as pessoas confusas. Já estão investindo, mas precisam investir mais em comunicação e não deixar de ouvir os ebankers mais antigos.

    Conselhos para presidência: Valorizem quem deve ser valorizado e não deixem a cultura mudar.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 21 dias

    Uma boa empresa para se trabalhar, porém não para seguir carreira.

    Funcionário

    Curitiba, PR


    Prós: Horário flexível, autonomia, bons benefícios (aulas de inglês/espanhol in company, alimentação saudável o dia todo, bom VR e planos de saúde e odontológico.

    Contras: Falta de confiança no trabalho, falta de planejamento, comunicação ruim, em geral os gestores não tem preparo para lidar com pessoas, pressão e cobranças em excesso em algumas áreas da empresa. Metas estabelecidas por trimestre definidas sem planejamento e com pouco tempo hábil para atingí-las. Consideram as festas mensais como um benefício.

    Conselhos para presidência: Lidar melhor com os funcionários, capacitar os gestores para saber ser líder e gerir pessoas.

    Recomenda a empresa: Sim