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Vaga de JR BUSINESS INTELLIGENCE & FFI ANALYST
Johnson & Johnson em São Paulo - SP

Descrição da Vaga

JR BUSINESS INTELLIGENCE & FFI ANALYST

Descrição

O analista Jr de BI tem como responsabilidades auxiliar no suporte às Unidades
de Negócio de forma a identificar e desenvolver fontes de informação de
mercado, realizar análises e entregar relatórios com indicadores de perfomance
das companhias e marcas do mercado farmacêutico.

Principais responsabilidades:
** ** - Atualização de análises e relatórios com informação dos mercados
público e privado com base utilizando diferentes fontes de informação
disponíveis no setor farmacêutico.
- Avaliação de tendências do mercado farmacêutico e monitoramento da
performance das empresas e marcas concorrentes.
- Auxílio na condução de pesquisas de mercado e análises ad-hoc de acordo com
as necessidades levantadas em conjunto com a Unidade de Negócio.
- Treinamento de novos funcionários (internos e força de vendas) com relação
às informações de mercado utilizadas pela companhia.

Qualificações

  • Graduação completa em cursos relacionados à Administração de Empresas, Economia, Engenharia, Marketing e Farmpacia.
  • Capacidade analítica e visão crítica;
  • Capacidade de construção de parcerias internas e externas;
  • Boa habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
  • Atenção aos detalhes, senso de urgência e perfil analítico;
  • Conhecimento das principais auditorias de demanda e prescrição do mercado farmacêutico (IMS e Close-Up);
  • Inglês avançado;
  • Excel avançado.
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Avaliações da Johnson & Johnson


Satisfação geral dos funcionários

3.95
  • Remuneração e benefícios
    3.94
  • Oportunidade de carreira
    3.24
  • Cultura da empresa
    4.11
  • Qualidade de vida
    3.94

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há 10 dias

    recomendo as vezes sim as vezes nao.

    Analista Júnior

    São Paulo, SP


    Prós: Bastante benefícios como desconto em produtos, um bom convenio médico com descontos em medicamentos e reembolso de consultas l, excelente restaurante, ambulatório de qualidade, salário na media do.mercado, plr, pagamentos em dia, emenda de feriados, home office e flexibilidade de horário, clima organizacional excelente, otima estrutura e organização em quesitos de limpeza.

    Contras: Como a empresa é muito grande seus processos são bastante complexos, quantidade enorme de processos faltando um pouco de organização entre as áreas. Muito trabalho para uma pessoa só. Baixo numero de funcionários para uma carga grande de trabalho, sobrecarregando aqueles que ja trabalham. Dificuldades em contratação e efetivação de terceiros e temporários. Necessitam atualizar a forma de gerenciar daqueles funcionários mais antigos e que são gestores.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 13 dias

    Depende da área

    Analista de Recursos HumanosEx-funcionário, saiu em 2018

    São Paulo, SP


    Prós: Grande empresa com profissionais icônicos nas estruturas globais. Proporciona o reconhecimento profissional para funcionários que lidam bem com a politicagem interna.

    Contras: Clima ruim em algumas áreas da empresa. A área de Employee Relations não tem autonomia para tomar decisão sobre os casos que recebe, o que passa pouca credibilidade para os funcionários que abrem cases para averiguação de compliance. Diante disso, maus exemplos são fortalecidos dentro da estrutura e se passa a mensagem de Resultado a Qualquer Custo, independente do respeito com os demais.

    Conselhos para presidência: Valorizem os profissionais que vestem a camisa da empresa e dêem autonomia para a área de ERLR.

    Recomenda a empresa: Não