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Vaga de JOVEM APRENDIZ
Zamboni em Sapucaia - RJ

Descrição da Vaga

JOVEM APRENDIZ

Missão do cargo:
Executar atividades operacionais no setor de Fracionado da Logística, conforme orientação recebida e os procedimentos operacionais estabelecidos.
Responsabilidades:
* Desempenha tarefas rotineiras de caráter simples e/ou manual, relacionadas a processos administrativos e/ou operacionais, sob supervisão estreita.
Requisitos:
* Idade: 16 a 21 anos
* Ensino Médio em curso
Benefícios:
* Vale Transporte;
* Seguro de Vida;
* Curso profissionalizante através da Instituição CIEE
* TRÊS RIOS
Remuneração:
* Compatível com o mercado.
Local de Trabalho:
* Anta/ Sapucaia
Horário de Trabalho:
* 2ª a 6ª feira de 15h às 19h

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Avaliações da Zamboni


Satisfação geral dos funcionários

3.50
  • Remuneração e benefícios
    2.25
  • Oportunidade de carreira
    1.75
  • Cultura da empresa
    2.75
  • Qualidade de vida
    4.25

Recomendam a empresa a um amigo



  • Há aproximadamente 1 ano

    Com muitas dificuldades é bom trabalhar aqui

    Líder de Logística

    Além Paraíba, MG


    Prós: As pessoas são legais, o ambiente é bom, não trabalhar nos finais de semana é muito bom. Aprendemos sempre a fazer mais com menos o tempo todo.

    Contras: Há um plano de carreira mas não fica claro para os empregados, é uma empresa grande mas com mentalidade de empresa familiar. OGH não é um lugar seguro para os empregados.

    Conselhos para presidência: Deveriam ouvir a todos da piramide.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há mais de 2 anos

    Baixa remuneração

    Auxiliar Administrativo

    Além Paraíba, MG


    Prós: Apesar de pouco valorizados, os funcionários são produtivos. Alguns poucos gestores se preocupam em construir um clima agradável na empresa.

    Contras: Baixa remuneração e poucos benefícios; Além disso, a empresa não funciona no sistema de meritocracia, o que causa desmotivação dos funcionários.

    Conselhos para presidência: Aumentar a remuneração dos colaboradores, que se empenham para realizar um bom trabalho e, muitas vezes não são reconhecidos. Utilizem a meritocracia no lugar da politicagem e indicação.

    Recomenda a empresa: Não