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Vaga de Jovem Aprendiz
Walmart em Curitiba - PR

Descrição da Vaga

Jovem Aprendiz

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral
  2. Nível hierárquico: Estagiário
  3. Número de vagas: 10
  4. Local de trabalho: Curitiba, PR
  5. Requisitos:
  6. Estar cursando Ensino Fundamental ou Ensino Médio. Ou ter concluído o ensino médio
  7. Idade entre 14 á 17 anos
  8. Atividades:
  9. Ira passar por todos os departamentos dentro do Varejo realizando a organização de produtos, verificar data de validade, arrumar o ponto de vendas, arrumar estoque e auxiliar e demais atividades dentro da loja.
  10. Horário:
  11. Manhã: 08:00 ás 12:00hs Ou
  12. Tarde: 14:00 ás 18:00hs

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Seguro de Vida, Vale-transporte
  • Título da vaga Jovem Aprendiz
  • Empresa Walmart

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* Jornada Parcial manhãs
* Tipo de contrato Outros
* Salário R$ 450,00 a R$ 460,00 (Bruto mensal)
* Localidade Curitiba, PR

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Avaliações da Walmart


Satisfação geral dos funcionários

3.37
  • Remuneração e benefícios
    3.32
  • Oportunidade de carreira
    3.03
  • Cultura da empresa
    3.39
  • Qualidade de vida
    2.95

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  • Há 12 dias

    Boa

    Assistente AdministrativoEx-funcionário, saiu em 2018

    Barueri, SP


    Prós: Empresa ótima para trabalhar. Ambiente favorável. Com refeitório, sala de jogos. Local pra descanso, escritório bem localizado. Estacionamento no local.

    Contras: Muitos chefes pra pouca gente. Algumas decisões eram passadas de última hora pra equipe, como por exemplo aviso de trabalho extra. Ou trabalhar no fim de semana.

    Recomenda a empresa: Sim

  • Há 6 dias

    Trate bem os associados e seus clientes sempre saíram felizes da loja.

    Conferente

    Salvador, BA


    Prós: Pagamentos e transporte não atrasam. Respeita as adversidades, e as questões políticas religiosas dos associados, tratamento bom com os clientes.

    Contras: Precisa valorizar mais os funcionários, e as lideranças tratar os associados como querem que os associados tratem os clientes, e informar aos associados referente a qualquer mudança na empresa.

    Conselhos para presidência: Os clientes querem preços acessíveis, apesar das lojas serem muito organizadas e limpas.

    Recomenda a empresa: Sim